Re: Nejbližší zdravotnické zařízení
..hmm .. ale v tomto případě bude asi opravdu nejlepší,když požádáte svého lékaře,aby vám napsal na výměnný poukaz,že vás na to spec.pracoviště poslal .. pak nemůže mít mzdovka problém .. jak píšou kolegyně,přístup má být i lidský,nejen podle zákona .. většinou by to bylo zapotřebí dodržovat u jiných ..
Re: Nejbližší zdravotnické zařízení
Musíte jí vysvětlit, že pro tuto chorobu opravdu toto zařízení JE nejbližším zdravotnickým zařízením. Zákon neříká, že nejbližší = jakékoliv zdravotnické zařízen, ale přímo NV říká " .. a je schopné potřebnou zdravotní péči poskytnout" . Takže podle mne není co řešit. Potřebujete specializované a hotovo.
Re: Nejbližší zdravotnické zařízení
Neplatí náhodou, že člk má právo si svobodně vybrat lékaře, který ho bude ošetřovat? Tj. např. v případě závažných diagnóz si třeba zajet přes půl republiky pro názor jiného lékaře ze stejného oboru? Často posílají pacienty od čerta k ďáblovi, když si neví s diagnózou rady a do lékařské zprávy napíšou doušku, že doporučují ještě vyšetření na jiném lékařském pracovišti - ale přeci tuto lékařskou zprávu (která obsahuje důvěrné informace) nebudu předkládat mzdovce jako důkaz, že jsem nemohla výt vyšetřena v nejbližší Lhotě. Jestliže doteď pracovník nestonal (nebo si na to vybíral dovolenou - a teď se to de facto obrátilo proti němu), tak asi teď má k častějším návštěvám důvod. V tý mzdovce by asi měli být soudnější. Sice budu mít razítko od doktora s vyznačeným odchodem a příchodem, ale předtím jsem mohla strávit i 3 hodiny v čekárně (což třeba ve fakultkách není vůbec žádný problém).
Prostě to chce posuzovat individuálně a s citem :-)
Re: Nejbližší zdravotnické zařízení
Jasně že si může vybrat lékaře jakého chce. Ovšem pro určování náhrad platí, že pokud nejblíže pracovišti nebo bydlišti existuje zdravotnické zařízení, které poskytuje totéž ošetření nebo vyšetření, tak se prostě jako doba nezbytně nutná bere ta doba, kterou by strávil vyšetřením a dojitím zpět do práce od toho nejbližšího zdr. zařízení. Pokud jede do vzdálenějšího (na což má právo), tak ta delší doba je bez náhrady mzdy. Tak to prostě v té příloze k nařízení vlády 590/2006 je. A ještě tam je, že musí jít o zdr. zařízení, které má smlouvu s jeho zdr. pojišťovnou. A také ještě, že ta náhrada náleží jen tehdy, pokud vyšetření nebylo možné provést mimo prac. dobu. Tak buď zaměstnavatel mávne rukou a nebude zjišťovat nic (taky podle toho, jaký je to pracant a jak často k těm lékařům chodí) nebo se bude řídit nařízením a to u všech pracovníků. A mzdovka většinou nebývá zaměstnavatel, ona má přímo povinnost toto zjišťovat, protože by také mohla být postižena za to, že vyhazuje peníze svého zaměstnavatele.
Re: Nejbližší zdravotnické zařízení
ano,máte právo si vybrat lékaře .. ale to vše řeší nějaký zákon .. nejde o to,být ve mzdovce citelnější .. ale o to,že když vám šéf řekne,ať mu dáte sestavu proplacených náhrad/lékařů/,chce po vás také,proč jste např.zaplatila celý den .. kdyby nebyli lidé,co toho zneužívají,asi by se tohle nemuselo řešit .. samozřejmě se postupuje individuálně ... ale tady se řeší,co má pán doložit,aby dostal zaplaceno .. a nemusí mít zprávu o tom co mu je,to nikdo nepsal ,ale jen,že jde na vyšetření tam a tam a že ho tam poslal ....přečtěte si nařízení k tomuto tématu ..
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
6. 5. 2009 12:51
Nemáte někdo představu, jakým způsobem se řeší tzv. nejbližší zdravotnické zařezení pro náhradu mzdy při návštěvě lékaře?
Je jasné, že s chřipkou nebudu jezdit přes půlku republiky, ale co v případě velmi závažného onemocnění a návštěvy krajského specializovaného pracoviště?