Re: 25 a více zaměstnanců
Rozdělení na Malé a Velké organizace již neexistuje. Nemocenské, OČR a PPM vyplácí již jen OSSZ, vy vyplácíte pouze náhradu za prvních 14 dní neschopnosti - bez ohledu na počet zaměstnanců.
Jediné, co se pro vás změní je, že jakmile překročíte počet zaměstnanců nad 25, budete muset plnit povinný podíl zaměstnávání osob se zdravotním postižením.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
6. 5. 2009 13:12
Dobrý den,
máte někdo zkušenost???
Jsme po staru "malá organizace" 23 zaměstnanců. Zaměstnavatel chce ovšem zaměstnat další lidi. Jak je to s tím - pokud přesáhneme počet 25??? Jedná se mi o to zda nejde o nějakou výjimku - třeba být "malá organizace" i když budeme mít 30 zaměstnanců??? Děkuji