Re: Nepřetržitý provoz, 12-ti hodinové s
První problém: není 2x šťastné při nepřetržitém provozu uzavírat směny po každém měsíci. Jak se zde pravidelně a notoricky píše, je lepší mít vyrovnávací období - 26 týdnů (v případě odborů možno domluvit na 52).
Pokud to již takto děláte, tak nevidím problém to počítat do půlnoci do starého měsíce a od půlnoci do nového. Alespoň nevím o ničem, čemu by to bránilo.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
6. 5. 2009 13:23
Dobrý den,
Pracovník nastoupí na dvanáctihodinovou směnu poslední den v měsíci v 18:00 večer a směna mu končí první den v měsíci v 6:00. Do kterého měsíce tuto směnu započítat, nebo ji rozdělit půl na půl? Jak to řešíte nebo jak by jste to řešili? Dosud se tou nás řešilo tak, že tato celá směna byla započtena do minulého měsíce, ale změnil se vlastník a toto se mu moc nezamlouvá.
Jedná se o nepřetržitý provoz a střídají se tam 4 pracovníci po 12-ti hodinových směnách od 6:00 do 18:00, další od 18:00 do 6:00 atd.
Předem děkuji za Vaše reakce nebo odkaz na toto téma.