Dohoda o provedení mzdy - výše mzdy

  • (neregistrovaný)

    6. 5. 2009 19:30

    Dobrý den,

    chtěla bych se zeptat jestli mzda na dohodu o
    provedení práce musí být minimalní 48,10Kč?Nebo existuje nějaký výjímka, kterou by se mohl zaměstnavatel bránit. V zákoníku práce jsem to ještě nenašla, ale na jiných stránkách.( http://www.klo.cz/info-servis/mzdy/minimalni-mzda.php) to tak píšou,ale vzápětí tam je ještě větička: Odměňování prací konaných na základě dohod se řídí zákoníkem práce, ale není upraveno zákonem o mzdě. Zákon nestanovuje minimální nebo maximální výši odměny.( http://www.klo.cz/info-servis…dy/pracovne-pravni-vztahy.php) tak jsem z toho jelen. Můžete mi pls někdo vysvětlit jak to tedy je?

    Jezdím na dětské tábory jako vedoucí a mzda, kterou za to dostanu se mi už dva roky nezdá, tak se chci letos trochu bránit.

    Děkuji moc

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 6. 5. 2009 20:04

      janina (neregistrovaný)

      Re: dohoda o provedení mzdy - výše mzdy
      Já myslela, že dělat vedoucí dětem na táboře je koníček a ne výdělečná akce

    • 7. 5. 2009 4:48

      mortiana (neregistrovaný)

      Re: dohoda o provedení mzdy - výše mzdy
      sepisuji s nami dpp,
      konicek to je, ale za 17 dní osmńactihodinove prace kazdy den dostavat 10,83Kc/hod hrubeho mi prijde uz hodne drsne. Chci proto aspon minimalni 48,10 (v tom zapoctenou stravu, jidlo, ubytovani) Coz mi za tu zodpovednost prijde uz aspon trochu normalni.

    • 7. 5. 2009 11:53

      Katuška (neregistrovaný)

      Re: dohoda o provedení mzdy - výše mzdy
      I u DPP musí dodržet minimální mzdu (a zaručenou mzdu, která se odvíjí od charakteru vykonávané práce) - viz par 111 a 112 zákoníku práce, aktuální výši minimální mzdy a zaručené mzdy, včetně charakteristiky prací najdete v Nařízení vlády 567/2006 Sb.

      Vedoucí na táboře bude mít určitě vyšší zaručenou mzdu než je ta minimální.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).