Jaká pracovní smlouva?-prosím-začátečník

• hhhh (neregistrovaný)

  6. 5. 2009 21:46

  Potřebuji uzavřít změnu pracovní smlouvy s důchodkyní,které končí pracovní smlouva -měla na dobu určitou 1 rok na plný úvazek. Nyní chce změnit na nepravidelnou výpomoc dle potřeby firmy. Představuje si to, že se uzavře pouze dodatek, opět na další 1 rok, ale úvazek již nebude 40 hod týdně, nýbrž nepravidelná pracovní doba dle potřeby.Lidově řečeno, přijde do práce, jen někdy. Je možné sepsat dodatek ke stávající pracovní smlouvě s prodlouženou účinností na další 1 rok a změnit úvazek na nepravidelnou pracovní dobu? Nebo do smlouvy nezadávat počet hodin týdně vůbec?
  Děkuji za pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 5. 2009 22:10

    IB (neregistrovaný)

    Re: Jaká pracovní smlouva?-prosím-začáte
    Důchodci musí mít PS nejdéle na 1 rok,jinak přijdou o důchod .. podle mě nemůžete napsat dodatek,ale novou smlouvu,opět na 1 rok a úvazek - nepravidelná výpomoc .. pracovní doba - dle potřeb organizace .. ale raději mrkněte do ZP,jestli není letos změna..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 5. 2009 23:20

    avi (neregistrovaný)

    Re: Jaká pracovní smlouva?-prosím-začáte
    a nebyla by lepší dohoda o provedení práce (do 150h/rok)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 5. 2009 23:24

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Jaká pracovní smlouva?-prosím-začáte
    Dle vyjádření různých sociálek není nutné končit prac. poměr a uzavírat nový, stačí prodloužení tak, aby bylo zřejmé, že jde zase o dobu určitou max. na 1 rok. Myslím, že Zákoník práce neumožňuje v pracovním poměru sjednat pracovní dobu dle potřeb - u pracovního poměru musí být rozvržení úvazku do směn. Nějak bych směny rozvrhla a až se vždycky domluvíte, který den nepřijde, tak si na ten den vezme nepl. volno. Jako důchodkyně zdrav. pojištění doplácet nemusí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 5. 2009 23:25

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Jaká pracovní smlouva?-prosím-začáte
    Zapomněla jsem napsat, že pokud by se práce vešla v průměru do 20 h týdně, bylo by lepší smluvit dohodu o prac. činnosti. Pokud by se vešla do 150 h ročně, tak dohodu o provedení práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 5. 2009 23:08

    Ira (neregistrovaný)

    Re: Jaká pracovní smlouva?-prosím-začáte
    A nestačila by dohoda o provedení práce v rozsahu 150 hodin, vydělat si může kolik chce, neplatí se ZP a soc., jen daň a nikam to nemusíte hlásit. Záleží jaka pravidelně bude chodit, aby Vám stačily hodiny.¨Můžete udělat rámcovou na celý rok dle potřeby fy, a pak každy měsíc dle skuteč.hodin s uvedením výše odměny.

    •   Zobrazit celé vlákno