Re: Prac.smlouva+nový zam-ec
Nevím, co mu řekla bývalá firma, ale odhaduji, že mu řekli, že na pracák se může přihlásit do tří pracovních dnů a bude evidován od skončení pracovního poměru. Na hledání zaměstnání mohl čerpat volno během výpovědní doby. No, to už se asi nedozvíme, jak to bylo. Tím, že u vás nenastoupil hned 1.5., přišel o dovolenou za květen, jinak to na nic vliv nemá.
Zkušební doba je stále maximálně 3 měsíce a výpovědní 2 měsíce.
Re: Prac.smlouva+nový zam-ec
Nemusí nic doplácet, stačí, že je zaměstnancem po část měsíce. ZP by platil pouze v případě, kdyby byl doma celý kalendářní měsíc.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
7. 5. 2009 7:31
Dobrý den,
moc prosím o kontrolu. Máme nového zam-nce, jeho poslední zaměstnání trvalo od 17.7.07-30.4.09 což má i potvrzeno na zápočtovém listě, on ale tvrdí, že mu bývalá firma řekla, že má další 3 dny na hledání nového zaměstnání a tudíž se s námi domluvil, že u nás nastoupí až dnešního dne, ale toto tvrzení nemá nikde písemně podloženo a já se přiznám, že to slyším také poprvé.
Jaká je délka zkuš. doby a výpovědní doby? 4 a 1 měsíc nebo platí stále 3 a 2 měsíce.
děkuji moc za radu