Zaměstnání malého rozsahu - SP a ZP.

  • (neregistrovaný)

    7. 5. 2009 11:04

    Dobrý den, potřebuji ujasnit. Jednatel má uzavřený pracovní poměr "zaměstnání malého rozsahu". Stanovený měsíční plat je 2.000,-Kč. Na SP je přihlášený a odvádí ze stanovené mzdy - tak nám to i na SP schválili. Řeším ZP - doposud odvádíme z 8.000,-Kč, ale software mi vypočítává odvody pouze ze 2.000,-Kč. Je to tak správně? Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 7. 5. 2009 12:17

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: Zaměstnání malého rozsahu - SP a ZP.
      Váš SW se asi řídí tím,že jste u něj zadali ZMR. Z tohoto se ZP odvádí. Dopočet z rozdílu mezi min.VZ a výdělkem musíte tedy provést ručně, pokud nedoložil, že nemá jinde zaměstnání s odvodem z min.VZ.( ZMR jistě nemáte na funkci jednatele , ale na prac.činnost).

    • 7. 5. 2009 14:00

      j. (neregistrovaný)

      Re: Zaměstnání malého rozsahu - SP a ZP.
      Nebo to bude tím, že plat je 2.000,00 Kč. Zrovna včera jsem byla na kontrole na VZP, ptala jsem se na to a tam mi řekli, že zdr.pojištovna výraz "zaměstnání malého rozsahu" nezná, ale při dohodě o pracovní činnosti do částky 1.999,00 Kč měsíčně a zároveň pokud to splňuje ZMR pro sociálku, tak se z toho zdr.poj. neodvádí. Prý je to jedna z vyjímek, kdy se zdr.poj. neplatí. Ještě jsem včšak neměla čes to hledat v zákoně.Takže možná je problém v té částce.

    • 7. 5. 2009 15:30

      Zdeňka (neregistrovaný)

      Re: Zaměstnání malého rozsahu - SP a ZP.
      Ano, do 1.999,- Kč se neplatí, od 2.000,- Kč ano!!

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).