Průměr na dovolenou

• začínající (neregistrovaný)

  7. 5. 2009 12:46

  prosím průměr např na dovolenou je mzda za vykonanou práci dělená fondem pracovní doby. Jenom nevím, jak v roce 2009 - počítá se do odpracované doby i svátek a dovolená?
  Díky, začínám

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 5. 2009 12:56

    Líba (neregistrovaný)

    Re: průměr na dovolenou
    Ne, náhrady do průměru nepatří. Ani v korunách, ani v hodinách. A trochu vás opravím, nedělíte fondem pracovní doby, ale skutečně odpracovanými hodinami. Tedy hodinami včetně přesčasů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 5. 2009 13:11

    začínající (neregistrovaný)

    Re: průměr na dovolenou
    Vyčetla jsem ze mzdové účetní (str.131 dole) a nevím, jestli jsem to dobře pochopila. Pokud je měsíční mzda a platíme svátek průměrem, tak se tento svátek do odpracované doby nepočítá. Jinak se počítá svátek jako odpracovaný při výpočtu průměru.
    Jsem z toho jelen

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 5. 2009 13:26

    Líba (neregistrovaný)

    Re: průměr na dovolenou
    U měsíční mzdy jsou možné 2 způsoby placení svátku.
    
    Buď pokrátíte o svátek měsíční mzdu a za svátek zaplatíte náhradu, potom platí to, co jsem napsala, do průměru nezahrnete Kč náhrady ani hodiny náhrady. Např. v dubnu dělíte 168 hodinami.
    
    Druhý způsob je, že měsíční mzdu za svátek nekrátíte. Potom průměr počítáte z celé mzdy a dělíte 176 hodinami.

    •   Zobrazit celé vlákno