Termín doručení výpovědi

• Lenka P. (neregistrovaný)

  8. 5. 2009 1:07

  Dobrý den, jsem zaměstnaná na dobu neurčitou, k 31.5.09 dojde ke zrušení provozovny. V březnu nám bylo vzkázáno, že máme výpověď, kterou obdržíme při inventuře cca 25.5. . Měla by být dvouměsíční s tříměsíčním odstupným. K tomu 28.5. nastupuji mateřskou dovolenou. Je tento postup doručení výpovědi správný a jak se v tomto případě počítá odstupné a kdy se vyplácí? Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 5. 2009 19:08

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Termín doručení výpovědi
    Výpovědní doa začne běžet od prvního dne měsíce, který následuje po měsíci, ve kterém byla výpověď druhé straně prokazatelně doručena, nestačí jen vzkázat. Pokud ji převezmete 25.5., tak výp. doba začne běžet od 1.6. a prac. poměr skončí 31.7. a pak náleží odstupné (bude zúčtováno do měsíce července, tedy výplata v srpnu). Nesměla byste dostat výpověď pro nadbytečnost, protože jako těhotná máte ochranu, ale pokud jde o rušení, tak tady ochrana není.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 5. 2009 19:56

    Lenka. P (neregistrovaný)

    Re: Termín doručení výpovědi
    Dobrý den, děkuji vám za odpověď a měla bych ještě dotaz. Volala jsem účetní a bylo mi řečeno, že o žádné výpovědi neví, že mi jí asi dát nemohou. Proto bych se chtěla zeptat, jestli mi v případě rušení provozovny, kterou mám ve smlouvě jako mé pracoviště, firma dát výpověď musí nebo se tím, že jdu na mateřskou může vyhnout odstupnému a jestli mě po 3 letech mateřské může nabídnout místo v provozovně v jiném městě, kde prodejny má? Děkuji moc a s pozdravem.

    •   Zobrazit celé vlákno