Prosím mzd.účetní -znovu přečerpaná dov.

• Vlaďka1 (neregistrovaný)

  11. 5. 2009 8:55

  Zaměstnanec ukončil k 30.4. PP dohodou. Dovolenou přečerpal o 5,5 dne, bohužel. Zaměstnanec by měl vrátil 3318 Kč.V diskuzi jsem se dočetla, že je potřeba přečerpanou dovolenou vrátit (nejlépe zadat do mzdy mínusem) a potom by se mělo namísto dovolené proúčtovat za tyto dny (5dní) neplacené volno a zaměstnanec by měl pokud má podepsanou dohodu se zaměstnavatelem odvést za tyto dny ZP. Co všechno musí zaměstnanec z původní dovolené vrátit? Je to SP + ZP za organizaci a my mu musíme vrátit ZP a SP za něj, co mu byla sraženo z původně čerpané dovolené a připočíst ZP z NV za organizaci ve výši 13,5%? Podotýkám ještě, že zaměsntanec byl celý duben v PN a budeme mu proplácet ještě pár dní za DPN (801Kč) Nemáte prosím někdo zkušenost s programem MRP K/S, jsem z toho docela zoufalá.
  Děkuji všem za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 5. 2009 9:30

    Anna (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzd.účetní -znovu přečerpaná
    ***
    S vaším programem žádnou zkušenost nemám, ale obecně - zaměstnanec je povinen vrátit náhradu mzdy za přečerpanou dovolenou. S tím se většina mzdových programů umí dobře vypořádat - zadáte náhradu s mínusem a o tu částku se tak sníží základy pro SP a ZP. U vás ale vznikne problém s tím, že srážka náhrady je vyšší než hrubá mzda v dubnu. Náš program ale umí jít s vyměřovacím základem do mínusu a pojistné tak s opačným znaménkem vrátit - třeby to ten váš taky dokáže.
    Některé účetní to takhle pokládají za vyřešené, správné ale je přehodnotit ty dny čerpané dovolené - změnit na neplacené volno. Zaměstnanec vám těžko bude zpětně podepisovat úhradu celého zdravotního pojištění, tu jeho 1/3 ale odvést musíte, zbylé 2/3 hradí zaměstnavatel.
    Největší problém ovšem je to, že zaměstnanci vznikne záporná výplata. S tím vám těžko někdo poradí. Třeba je to slušný člověk a vrátí vám přeplatek, když ho vyzvete...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 5. 2009 9:54

    Vlaďka1 (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzd.účetní -znovu přečerpaná
    Paní Anno, omlouvám se ale můžete mi prosím odpovědět na můj dotaz, co všechno musím vypořádat? Když zadám do položky čerpání dovolené mínusem 5,5 dne, tak se mi pouze objeví ve mzdě navýšení superhrubé mzdy od zdr. poj. org. -299,- , hrubá mzda -3318,- a superhrubá -3617,-. Aby se mi opravilo i SP budu muset pevně zadat i VZ na SP. A taky Min.VZ na ZP?
    S vratkou za dovolenou i s doplacením ZP za NV nebude doufám problém, zaměstnanec přislíbil všechno vrátit a doplatit. A prosím o kontrolu, jestli mám správně vypočteno za 5 dní NV odvod na ZP 192,. Kč. Děkuji za trpělivost.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 5. 2009 10:31

    Anna (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzd.účetní -znovu přečerpaná
    ***
    Podle mého byste měla vidět hrubou -3318 ZP za zaměstnance -150, za firmu -299, SP za zaměstnance -216 a za firmu pro superhrubou mzdu -830. Daň bych nechala plavat.
    Pokud jde o neplacené volno, minimální mzda je 8000, děleno 30 kalendářními dny je 266,67 vyměřovací základ na 1 den, krát 5 dnů je 1333 Kč. Z toho je 13,5% ZP 180 Kč, 1/3 hradí zaměstnanec, 2/3 zaměstnavatel - tedy 60 a 120 Kč. Jestli byl celý duben nemocný, minimální VZ nemusíte dodržet.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 5. 2009 11:10

    Vlaďka1 (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzd.účetní -znovu přečerpaná
    >>
    >>>***
    >>>
    >>Paní Anno, omlouvám se ale můžete mi prosím odpovědět
    >>na můj dotaz, co všechno musím vypořádat? Když zadám
    >>do položky čerpání dovolené mínusem 5,5 dne, tak se
    >>mi
    >>pouze objeví ve mzdě navýšení superhrubé mzdy od zdr.
    >>poj. org. -299,- , hrubá mzda -3318,- a superhrubá
    >>-3617,-. Aby se mi opravilo i SP budu muset pevně
    >>zadat i
    >>VZ na SP. A taky Min.VZ na ZP?
    >>S vratkou za dovolenou i s doplacením ZP za NV nebude
    >>doufám problém, zaměstnanec přislíbil všechno vrátit
    >>a
    >>doplatit. A prosím o kontrolu, jestli mám správně
    >>vypočteno za 5 dní NV odvod na ZP 192,. Kč. Děkuji za
    >>trpělivost.
    >***
    
    
    >ZP za zaměstnance - 150 se nepromítlo, ani SP -216 a -830,- Pokud na pevno zadám VZ na SP, tak potom se sociální promítne.
    ZP za NV jsem počítala chybně, protože jsem brala, že dovolenou přečerpal v únoru a tak jsem i při výpočtu za NV počítala s 28 dny stejně jako jsem brala průměr na dov. za únor, kdy přečerpal.
    Omlouvám se za poslední hloupou otázku: to že nemusí pokud byl celý 4 měsíc nemocný dodržet VZ bude mít na co vliv? Moc Vám děkuji za čas a velkou trpělivost. Pokouším se to ještě dořešit s programátorem, bohužel musím vydržet do 14. hod. až přijde do práce. Vypadá to, že jejich sw na to není úplně připraven.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 5. 2009 12:26

    Anna (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzd.účetní -znovu přečerpaná
    ***
    To ZP za nepl. volno nemáte spočítané chybně, nenapadlo mě, že to mohlo být v únoru :-). Obvykle počítám kvůli jednoduchosti se 30 dny, abych nemusela hledat kdy to bylo (často se dovolená vybírá po dnech a vyjde to do víc měsíců). Ten minimální základ neovlivní nic - asi jsem dobře neporozuměla, nač se ptáte?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 5. 2009 12:50

    Vlaďka1 (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzd.účetní -znovu přečerpaná
    Paní Anno, psala jste mi:
    Jestli byl celý duben nemocný, minimální VZ nemusíte dodržet, proto jsem se ptala.
    Takže si dovolím ještě jednou zrekapitulovat a prosím Vás o kontrolu.
    Snažím se dopočítat, protože zaměstnanec přijde už zítra, k částce, kterou po něm budu chtít, do termínu vyplat snad stihnu opravit v našem Sw.
    hrubá za dovolenou - 3318,- navýším o SP -830,- a ZP-299,- org. vrátím zaměstnanci odvedené ZP z-ce +150,- a SP z-ce +216,- za dovolenou čerpanou v 2/2009 a připočtu ZP za NV -180,- (celé 3/3)
    Celkem 3901,-? :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 5. 2009 12:56

    Vlaďka1 (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzd.účetní -znovu přečerpaná
    >>To ZP za nepl. volno nemáte spočítané chybně,
    >>nenapadlo mě, že to mohlo být v únoru :-). Obvykle
    >>počítám
    >>kvůli jednoduchosti se 30 dny, abych nemusela hledat
    >>kdy
    >>to bylo (často se dovolená vybírá po dnech a vyjde to
    >>do víc měsíců). Ten minimální základ neovlivní nic -
    >>asi jsem dobře neporozuměla, nač se ptáte?
    >
    >Paní Anno, psala jste mi:
    >Jestli byl celý duben nemocný, minimální VZ nemusíte
    >dodržet, proto jsem se ptala.
    >Takže si dovolím ještě jednou zrekapitulovat a prosím
    >Vás o kontrolu.
    >Snažím se dopočítat, protože zaměstnanec přijde už
    >zítra, k částce, kterou po něm budu chtít, do termínu
    >vyplat snad stihnu opravit v našem Sw.
    >hrubá za dovolenou - 3318,- navýším o SP -830,- a
    >ZP-299,- org. vrátím zaměstnanci odvedené ZP z-ce +150,- a
    >SP z-ce +216,- za dovolenou čerpanou v 2/2009 a
    >připočtu ZP za NV -180,- (celé 3/3)
    >Celkem 3901,-? :-) chybný součet - správně 4261,-. omlouvám se.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 5. 2009 13:11

    Anna (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzd.účetní -znovu přečerpaná
    ***
    Pojistné za organizaci do toho nezapočítávejte, to je důležité jen pro případné potvrzení o zdanitelných příjmech a pro odvody.
    Od něj budete chtít zpět jen 3318 hrubého, odečtete to jeho pojistné 150 a 216 (vracíte), a přičtete 180 ZP na zdr. pojištění (když po něm tedy chcete celé pojistné). Vychází mi to na 3132.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 5. 2009 13:42

    Vlaďka1 (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzd.účetní -znovu přečerpaná
    Paní Anno, ani nevíte, jak jste mi pomohla. Přiznávám bez mučení mezery ve vědomostech.. To víte malá firma a člověk dělá všechno a ničemu se nemůže věnovat pořádně. Děkuji Vám za trpělivost, kterou jste se mnou dnes měla. Škoda, že Vám to nemám jak oplatit. Přeji Vám alespoň hezký zbytek dne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 5. 2009 14:25

    Anna (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzd.účetní -znovu přečerpaná
    ***
    Mějte se hezky a na oplácení nemyslete. Já si tu najdu zas nějakou odpověď od někoho jiného - ne to je tohle fórum prima.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 5. 2009 10:50

    E (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzd.účetní -znovu přečerpaná
    Dle stanoviska našich kontrolorek z OSSZ nesmí jít vyměřovací základ na SP do mínusu, program nás tam pustil a my jsme museli vrácené pojistné znovu odvést a opravit EL :-(
    Navíc náš program je tak šikovný, že do potvrzení o zdanitel. příjmech mínusovou částku nezohlednil a příjmy vypočítal jako kdyby náhrada nebyla sražená.

    •   Zobrazit celé vlákno