Náhrada mzdy ve výpovědní době

• Nada (neregistrovaný)

  11. 5. 2009 11:54

  Zaměstnanec obdrží v květnu výpověď pro nadbytečnost, jeho pracovní místo bude zrušeno od 1.6.2009. Od 1.6. do 31.7.2009 mu bude plynout 2měsíční výpovědní doba. Vzhledem k tomu, že máme v rámci částečné nezaměstnanosti povoleno úřadem práce platit zaměstnancům 60 % jejich průměrného výdělku, pokud pro ně nemáme práci a zůstávají doma, ptám se - lze tomuto zaměstnanci ve výpovědi stanovit, že po celou výpovědní dobu zůstane doma a my mu budeme platit jen těch 60 % průměrného výdělku?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 5. 2009 14:38

    Klára (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy ve výpovědní době
    lze to takto udělat