"Věnování" přesčasů
-
-
-
Hypnothic (neregistrovaný)
Re: OT-"Věnování" přesčasů
No, tak o Policii ani hasiče se nejedná.:) Jde o jeden nejmenovaný supermarket, resp. řetězec supermarketů a hypermarketů, ve kterých mají zaměstnanci ve vedoucích funkcích( zástupci, vedoucí úseků) ve smlouvě uvedeno, že 150 hodin věnují zaměstnavateli ( nemají nárok na proplacení ani na vybrání v podobě náhradního volna).Nicméně dělat přesčasy se po nich prakticky vyžaduje a pokud odmítnou nebo si je alespoň z části chtějí vybrat, tak už je zle. To je co.:) -
. (neregistrovaný)
Jo, zlatej Lídl....
>>>>>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>chtěla bych se zeptat, zda je možné ve smlouvě
>>>>>>>>>>sjednat, že 150 přesčasových hodin za rok věnuje
>>>>>>>>>>zaměstnanec
>>>>>>>>>>zaměstnavateli.
>>>>>>>>>>Děkuji za odpovědi.
>>>>>>>>>
>>>>>>>>>Věnováním přečasů je myšleno, že za odpracované
>>>>>>>>>přesčasové hodiny nařízené zaměstnavatelem nemá
>>>>>>>>>zaměstnanec
>>>>>>>>>nárok na jejich proplacení, ani na jejich vybrání v
>>>>>>>>>podobě náhradního volna.
>>>>>>>>
>>>>>>>>Prosím vás, vy OPRAVDU máte takové zaměstnance?
>>>>>>>>Takové
>>>>>>>>bychom brali taky, když by jen dobrovolně makali a
>>>>>>>>nic
>>>>>>>>za to nechtěli! Nebo je to nějaká černota a obcházení
>>>>>>>>zákona?
>>>>>>>U policie ČR?
>>>>>>
>>>>>>Z čeho soudíte, že jde o policii?
>>>>>
>>>>>Policie a hasiči mají uzákoněno, že 150 hodin
>>>>>přesčasů
>>>>>ročně mají neplacených.
>>>>
>>>>To jsem nevěděla, díky za info. Pokud to ale mají
>>>>uzákoněno, pak to ale není nutno sjednávat ještě
>>>>navíc
>>>>v
>>>>pracovní smlouvě?
>>>Třeba se jedná o městskou policii a pokud by přešli
>>>ke
>>>státní, tak aby již byli zvyklí. Těžko na cvicišti
>>>lehko v boji tvrdil desátník Torok.
>>
>>No, tak o Policii ani hasiče se nejedná.:) Jde o
>>jeden
>>nejmenovaný supermarket, resp. řetězec supermarketů a
>>hypermarketů, ve kterých mají zaměstnanci ve
>>vedoucích
>>funkcích( zástupci, vedoucí úseků) ve smlouvě
>>uvedeno,
>>že 150 hodin věnují zaměstnavateli ( nemají nárok na
>>proplacení ani na vybrání v podobě náhradního
>>volna).Nicméně dělat přesčasy se po nich prakticky
>>vyžaduje a
>>pokud odmítnou nebo si je alespoň z části chtějí
>>vybrat, tak už je zle. To je co.:)
>
>Tak určitě to ujednání nemají takto formulované, že
>150 h věnují zaměstnavateli :-), ale jinak je to možné,
>mrkněte do Zákoníku práce, § 114, odst. 3 - u
>vedoucích pracovníků lze sjednat mzdu již s přihlédnutím k
>práci přesčas atd. -
Re: "Věnování" přesčasů
Takové ujednání by bylo s odkazem na § 19 odst. 1 zákoníku práce neplatné z důvodu, že by se jím zaměstnanec předem vzdal svých práv na proplacení práce přesčas. Pokud by se ale jednalo o vedoucího zaměstnance, jak je definován v § 11 odst. 4 ZP, pak s ním bylo možné dohodnout, že v rámci smluvního ujednání již bylo k případné práci přesčas přihlédnuto, pak by mu nenáležela mzda, příplatek ani náhradní volno. Takový postup není možný u zaměstnance, který není vedoucím, nebo sice je, ale není s ním mzda sjednávána. V popisované dohodě musí být provedena kvantifikace práce přesčas, k níž bylo takto přihlédnuto s tím, že přihlédnout je možné nejvýše ke 150 hodinám ročně.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
11. 5. 2009 19:41
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, zda je možné ve smlouvě sjednat, že 150 přesčasových hodin za rok věnuje zaměstnanec zaměstnavateli.
Děkuji za odpovědi.