Zkrácený úvazek-jak ZP,prosim specha

• zed (neregistrovaný)

  12. 5. 2009 6:11

  pokud ma zamestnanec zkraceny uvazek - 30 hod. tydne - nedosahne 8.000 hrube mzdy, musii se platit zdravotni pojisteni z minimalni mzdy

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 5. 2009 6:51

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: zkrácený úvazek-jak ZP,prosim specha
    Ano, pokud není pojištěn státem (tzn. důchodce, student, osoba pobírající rodič. příspěvek apod.), pak se mu musí chybějící rozdíl srazit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 5. 2009 7:16

    zed (neregistrovaný)

    Re: zkrácený úvazek-jak ZP,prosim specha
    a ten doplatek do min. mzdy bude doplacet cela sam zamestnanec nebo 4.5 % zamestnanec a 9% zamestnavatel

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 5. 2009 8:27

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: zkrácený úvazek-jak ZP,prosim specha
    >>>pokud ma zamestnanec zkraceny uvazek - 30 hod. tydne
    >>>-
    >>>nedosahne 8.000 hrube mzdy, musii se platit zdravotni
    >>>pojisteni z minimalni mzdy
    >>
    >>Ano, pokud není pojištěn státem (tzn. důchodce,
    >>student, osoba pobírající rodič. příspěvek apod.), pak
    >>se mu
    >>musí chybějící rozdíl srazit.
    >
    >a ten doplatek do min. mzdy bude doplacet cela sam
    >zamestnanec nebo 4.5 % zamestnanec a 9% zamestnavatelCelé se srazí zaměstnanci. Není pojištěn státem ani nemá jinou práci, ze které by ještě pojištění odváděl? Nebo není OSVČ a nehradí si zálohy na pojištění? Pokud ne, tak celý rozdíl se srazí jemu ze mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno