Průměrný výdělek

• katerina (neregistrovaný)

  12. 5. 2009 10:00

  Dobrý den, prosím zkušenější o objasnění.
  Máme ve firmě od ÚP schválenou částečnou nezaměstnanost.
  1) ovlivní nějak tato částečná nezaměstnanost průměrný výdělek, když od února jsme 1 den v týdnu doma za 60% průměrného výdělku? Z čeho se tedy bude počítat prům. výdělek pro III.Q?
  2) pokud dostane zaměstnanec výpověď podle §52c pro nadbytečnost a náleží mu odstupné, bude se toto odstupné počítat z průměrného měsíčního výdělku nebo se bere jiný průměr? A pokud bude výpověď k 1.6.2009 s dvouměsíční výpovědní lhůtou, bude se brát (pokud náleží odstupné ve výši průměrného MĚSÍČNÍHO výdělku) jaký měsíční výdělek? Za červen, kdy dostal výpověď nebo za červenec, kdy mu skončí PP? A opět bude nějak tento průměrný výdělek pro výpočet odstupného ovlivněný částečnou nezaměstnaností, pokud bude zaměstnanec před výpovědí nebo během výpovědní lhůty doma za 60% průměru?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 5. 2009 10:26

    Líba (neregistrovaný)

    Re: průměrný výdělek
    Náhrady mzdy se v průměru nijak neprojeví, průměr se počítá jen ze mzdy za práci a ze skutečně odrpacované doby.
    Odstupné se počítá podle § 356, odst. 2)
    Bude-li zaměstnanec končit 31.7., tak je rozhodným obdobím pro stanovení průměru II.Q.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 5. 2009 10:27

    Líba (neregistrovaný)

    Re: průměrný výdělek
    >>Dobrý den, prosím zkušenější o objasnění.
    >>Máme ve firmě od ÚP schválenou částečnou
    >>nezaměstnanost.
    >>1) ovlivní nějak tato částečná nezaměstnanost
    >>průměrný
    >>výdělek, když od února jsme 1 den v týdnu doma za 60%
    >>průměrného výdělku? Z čeho se tedy bude počítat prům.
    >>výdělek pro III.Q?
    >>2) pokud dostane zaměstnanec výpověď podle §52c pro
    >>nadbytečnost a náleží mu odstupné, bude se toto
    >>odstupné
    >>počítat z průměrného měsíčního výdělku nebo se bere
    >>jiný průměr? A pokud bude výpověď k 1.6.2009 s
    >>dvouměsíční výpovědní lhůtou, bude se brát (pokud
    >>náleží
    >>odstupné ve výši průměrného MĚSÍČNÍHO výdělku) jaký
    >>měsíční
    >>výdělek? Za červen, kdy dostal výpověď nebo za
    >>červenec, kdy mu skončí PP? A opět bude nějak tento
    >>průměrný
    >>výdělek pro výpočet odstupného ovlivněný částečnou
    >>nezaměstnaností, pokud bude zaměstnanec před výpovědí
    >>nebo během výpovědní lhůty doma za 60% průměru?
    >
    >Náhrady mzdy se v průměru nijak neprojeví, průměr se
    >počítá jen ze mzdy za práci a ze skutečně odpracované
    >doby.
    >Odstupné se počítá podle § 356, odst. 2)
    >Bude-li zaměstnanec končit 31.7., tak je rozhodným
    >obdobím pro stanovení průměru II.Q.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 5. 2009 12:59

    katerina (neregistrovaný)

    Re: průměrný výdělek
    A v případě, že bude celý II.Q doma za 60%? Z čeho budu čerpat průměr pro odstupné, z I.Q?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 5. 2009 13:05

    Líba (neregistrovaný)

    Re: průměrný výdělek
    Pokud ve čtvrtletí neodpracuje ani 21 směn, tak použijete průměr pravděpodobný. Podle okolností by se mohl použít i průměr z I.Q.

    •   Zobrazit celé vlákno