Re: Rodičovská a následně OČR
osobně si myslím, že vzhledem k tomu, že rodičovská dovolená je podle § 10, odst. 9, písm. a důvodem pro přerušení pojištění, že jí nebude OČR proplacená. Rodičovská dovolená je pouze do 3 let dítěte. Na dobu OČR si může zaměstnankyně vzít dovolenou nebo neplacené volno.
Re: Rodičovská a následně OČR
pokud dodala Ošetřovné, tak nemůže 6.5. nastoupit do zaměstnání, tudíž budete vést jako OČR po dobu, jakou lékař určí, vyplníte přílohu k žádosti o... a zašlete na OSSZ (nechápu, proč by si měla brát dovolenou nebo neplac. volno, když má tuto dobu omluvenou/doloženou tím, že ošetřuje čl. rodiny)
Re: Rodičovská a následně OČR
To je pravda, neplacené volno to nebude, ale od 1. dne do 14. dne platí OČR zaměstnavatel. Vyplňovat přílohu k žádosti o...stačí až bude-li potřeba ošetřování trvat ještě v této době, ale stejně pokud není pracovnice osamělá, platí se stejně pouze 9 dní, ne?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
12. 5. 2009 11:23
Dobrý den, máme paní, která k nám měla nastoupit po rodičovské dovolené dne 5.6.2009, ale od 4.6 si vzala OČR. Co to pro nás znamená? To OČR asi posílá nám? A nástup se tedy prodlouží na dobu, kdy OČR zkončí, viďte? Předem děkuji za odpovědi, ale zmátlo mě to, že si vzala OČR o den dřív než nástup.