Re: definice dvousměnného provozu
Viz Zákoník práce § 78 - dvousměnným režimem je režim práce, v němž se zaměstnanci vzájemně pravidelně střídají ve 2 směnách v rámci 24 hodin. To znamená, že první pracuje např. u stroje od 6 do 14 h a druhý ho u téhož stroje vystřídá od 14 do 22 h. Ve Vašem případě nejde o vzájemné střídání, zaměstnavatel prostě každému dle § 81 určil začátek a konec jeho směny. To, že někdo má začátek směny od rána a druhý od odpoledne ještě neznamená, že jde o dvousměnný režim práce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
12. 5. 2009 13:51
prosím o radu, jak je to v případě, že provoz je od PO do PÁ 7-21.
zaměstnanci pracují jako tel. operátoři ( každý má svůj stůl) a nastupují do práce průběžně od 6.30, 7.30, 8.30, 12.30.
jednán se o dvousměnný provoz?
děkuji