Re: dovolená ve školství a žena na MD
Ale ta žena je už dávno na mateřské ! A po ní by měla čerpat rodičovskou dovolenou, jen si chce před tím vybrat dovolenou. Na tu snad má právo ze zákona ne? Co je pravdy na tom, že to záleží na kraji, jestli to schválí? Vždyť je doma a nikde chybět nebude a nechce, aby jí byla později krácena...
Re: dovolená ve školství a žena na MD
Ano, předpokládáte správně. Je to jeden ze dvou případů, kdy zaměstnavatel nerozhoduje o době vybírání dovolené a musí její žádost o čerpání dovolené akceptovat. Druhý případ je ten, když zaměstnavatel neurčí, kdy si zaměstnanec vyčerpat dovolenou z předešlého roku ani do 31.10. následujícího roku, pak na tuto dovolenou nastupuje zaměstnanec od 1.11. bez zaměstnavatelova souhlasu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
12. 5. 2009 20:46
Prosím o radu. Žena bude končit mateřskou dovolenou v květnu a chtěla by poté čerpat dovolenou na zotavenou. V práci jí však řekli, že to ve školství mimo prázdniny nejde? Můžete mi poradit, jak to vyřešit či jak to je doopravdy?
děkuji