Ukončení ppv při zástupu za MD

• Petrapet (neregistrovaný)

  13. 5. 2009 8:22

  Dobrý den,
  prosím o pomoc. Zaměstnankyně byla přijata jako zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou jíné pracovnice, v současné době je potřeba zastupující pani propustit k 31.5.2009, i když se bývalá ještě nevrací do práce. Když nepodepíše odchod dohodou, má nárok na odstupné? Jak postupovat? Moc děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 5. 2009 8:41

    all (neregistrovaný)

    Re: ukončení ppv při zástupu za MD
    ano má nárok , tak jako každý jiný - výpověď pro nadbytečnost + odstupné. Jedině, že byste přemluvili paní na RD, aby požádala o ukončení RD, nastoupila třeba na 3 dny do práce, tím by PP zastupující pracovnici skončil a paní si potom znovu požádá o RD.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 5. 2009 8:49

    Petrapet (neregistrovaný)

    Re: ukončení ppv při zástupu za MD
    Děkuji za informace a pomoc.

    •   Zobrazit celé vlákno