Příloha pro OSSZ a vym.základ

  • (neregistrovaný)

    13. 5. 2009 9:16

    Zaměstnanec nastoupil 20.4. a onemocněl 22.4.2009 - RO je mi už jasné (od 20.-30.4.),ale do přílohy pro OSSZ uvedu co? Pravděpodobný výdělek pro období od 20.4.-30.4.,nebo výdělek za odpracované 2 dny?A vyloučené dny budou 2 nebo 9?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 13. 5. 2009 9:25

      tami (neregistrovaný)

      Re: příloha pro OSSZ a vym.základ
      >Zaměstnanec nastoupil 20.4. a onemocněl 22.4.2009 - RO
      >je mi už jasné (od 20.-30.4.),ale do přílohy pro OSSZ
      >uvedu co? Pravděpodobný výdělek pro období od
      >20.4.-30.4.,nebo výdělek za odpracované 2 dny?A vyloučené dny
      >budou 2 nebo 9? Jo a zapomněla jsem-nemoc trvala do 7.5.,takže to asi s vyloučenými dny bude jinaka s pravděpodobným výdělkem asi taky,že? Prosím pomozte nezkušené mzdové účetní

    • 13. 5. 2009 10:25

      Líba (neregistrovaný)

      Re: příloha pro OSSZ a vym.základ
      § 19

      (7) Jestliže v rozhodném období stanoveném podle § 18 odst. 4 a 5 nemá zaměstnanec vyměřovací základ nebo není-li v tomto rozhodném období alespoň 5 kalendářních dnů, jimiž se dělí vyměřovací základ, považuje se za denní vyměřovací základ započitatelný příjem, kterého by zaměstnanec pravděpodobně dosáhl za kalendářní den v kalendářním měsíci, v němž vznikla sociální událost.

      Uvádíte vyloučené dny v rozhodném období.

    • 13. 5. 2009 10:58

      tami (neregistrovaný)

      Re: příloha pro OSSZ a vym.základ
      A to RO je od toho 20.4.-30.4., že? A ty vyloučené dny jsou ty dny, které v RO v práci zameškal, tedy 7 dnů?

    • 13. 5. 2009 11:20

      Líba (neregistrovaný)

      Re: příloha pro OSSZ a vym.základ
      9 dnů, jsou to kalendářní dny nemoci.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).