Mateřská či rodičovská

• janicka099 (neregistrovaný)

  13. 5. 2009 11:56

  Dobrý den.Potřebovala bych poradit.Mateřská či rodičovská dovolená.. jaký je v tom rozdíl?? zaměstnankyně otěhotní během období kdy má smlouvu na dobu určitou a bude na rizikovém těhotenství, tak kdo jí bude vyplácet peníze a jak to bude po ukončení smlouvy kdy vyprší doba zaměstnání?? a od koho a jestli by vůbec dostávala nějaké peníze po té době kdy vlastně bude nezaměstnaná ale na rizikovém těhotenství.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 5. 2009 12:04

    Monika111 (neregistrovaný)

    Re: Mateřská či rodičovská
    dobrý den, mateřská začína 6 týdnů před plánovaným porodem a pokračuje 28 týdnů po porodu a potom začíná rodičovská

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 5. 2009 12:16

    Lu. (neregistrovaný)

    Re: Mateřská či rodičovská
    Jen doplním, peněžitá pomoc v mateřství začíná 6-8 týdnů před
    předpokládaným dnem porodu a od toho dne trvá celkem 28 týdnů. Pak se žádá o čerpání dovolené a poté o rodičovskou dovolenou do 3let věku dítěte.Pokud zaměstnavatel souhlasí může být ještě neplacené volno do 4let věku dítěte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 5. 2009 12:10

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Mateřská či rodičovská
    MD a RD řeší § 195 a 196 ZP.
    
    Pracovní poměr skončí sjednaným dnem.
    Jestliže v té době už bude těhotná, bude pobírat nemocenskou a peněžitou pomoc v mateřství z titulu pojištění v tomto zaměstnání. Jestli bude mít nárok na PPM záleží na době pojištění. Nebude-li mít nárok, zažádá od narození dítěte o rodičovský příspěvek.