Zedník - stravné

• MMK (neregistrovaný)

  13. 5. 2009 13:14

  Máme zaměstnance - zedníka, který vykonává určené práce na různých místech. Je třeba mu vždy vyplácet stravné? Měsíc stráví na nějaké stavbě, pak se zas přesouvá na jinou stavbu.. Pokud ano, je možné mu stravné připočítat k výplatě (samozdřejmě do zvláštní kolonky, která by se nezdaňovala), nebo se musí vyplatit hotově?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 5. 2009 14:35

    jana h (neregistrovaný)

    Re: Zedník - stravné
    Stravné se vyplácí, když zaměstnance vyšlete na pracovní cestu - tedy mimo pravidelné pracoviště, které má sjednané ve smlouvě. V pracovní smlouvě musí být uvedeno místo výkonu práce, může však být uvedeno trochu šířeji -např. celá obec či region . Pro účely cestovních náhrad je vhodné stanovit jednu obec a to v prac. smlouvě, když to není ve smlouvě, tak je pravidelným pracovištěm obec, kde začíná většina pracovních cest (zřejmě bydliště zaměstnance). § 34 zákoník práce.. Chápu to tak, že pokud je stavba v jiné obci než bydliště zaměstnance, tak vyplácíte stravné. Nevím o ničem, co by bránilo dávat stravné společně se mzdou

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 5. 2009 7:29

    danka06 (neregistrovaný)

    Re: Zedník - stravné
    My jako firmy stravenky pracovníkům dáváme, ale taky to není povinnost - povinnost je dát jim přestávku na oběd.............

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 5. 2009 9:21

    jana h (neregistrovaný)

    Re: Zedník - stravné
    jen dodávám, že stravenky je něco jiného než stravné.....stravné je při pracovní cestě a mnohdy vyjde pro zaměstnance lépe než stravenky, takže by mohly znalí zaměstnanci reptat, kdyby se neproplácelo :)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 14. 5. 2009 10:54

    VV (neregistrovaný)

    Re: Zedník - stravné
    danka06 v tom zřejmě nemá jasno - stravenky a stravné jsou 2 naprosto odlišné pojmy. Navíc si firma nemůže vybírat, co dát, protože v případě nároku na stravné ze zákona má toto vždy přednost před poskytnutím stravenky, která je dávkou dobrovolnou

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 5. 2009 11:26

    

    anonymous

    Re: Zedník - stravné
    Nepište, že stravné není potřeba vyplácet. Matete zde ldi.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 5. 2009 11:41

    

    Vladimír 2

    Re: Zedník - stravné
    ... kteří si doposud neořečetli ZP:
    § 156 Druhy cestovních náhrad
    (1) Zaměstnavatel uvedený v této hlavě je p o v i n e n za podmínek stanovených v této hlavě poskytnout zaměstnanci při pracovní cestě náhradu
    
    a) jízdních výdajů,
    
    b) jízdních výdajů k návštěvě člena rodiny,
    
    c) výdajů za ubytování,
    
    d) zvýšených stravovacích výdajů (dále jen "stravné"),
    
    e) nutných vedlejších výdajů.

    •   Zobrazit celé vlákno