Nařízení dovolené

• Milada Čipčalová (neregistrovaný)

  13. 5. 2009 14:42

  zajímá mne,pokud mi zaměstnavatel nařídí celou dovolenou v létě kvůli odstávce podniku, jak má postupovat o vánočních svátcích, kdy je také podnik uzavřen, ale zaměstnanci mají dovolenou již vyčerpanou. Může nám nařídit nadělání těchto směn nebo jak zaměstnavatel tvrdí, že když si ty dny nenaděláme budeme mít na vánoce neplacené volno. Není tento postup protiprávní?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 5. 2009 14:47

    all (neregistrovaný)

    Re: nařízení dovolené
    Je, ale pokud nebude mít práci, tak zas některé může propustit pro nadbytečnost. Vždycky je lepší se domluvit.