VP z důvodu těhotenství a mateřství

• kasp. (neregistrovaný)

  13. 5. 2009 14:55

  Zaměstnankyně si v měsíci květnu 2009 podala žádost o vyrovnávací příspěvek z důvodu těhotenství a mateřství s odůvodněním, že od 1.12.2008 přestala sloužit noční směny a tím jí poklesl výdělek.
  Od 7.5 2009 je již na mateřské dovolené.
  
  Kdo jí tento vyrovnávací příspěvek vypočítá a kdo jí ho bude vyplácet.
  
  Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 5. 2009 16:26

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: VP z důvodu těhotenství a mateřství
    >Zaměstnankyně si v měsíci květnu 2009 podala žádost o
    >vyrovnávací příspěvek z důvodu těhotenství a mateřství
    >s odůvodněním, že od 1.12.2008 přestala sloužit noční
    >směny a tím jí poklesl výdělek.
    >Od 7.5 2009 je již na mateřské dovolené.
    >
    >Kdo jí tento vyrovnávací příspěvek vypočítá a kdo jí
    >ho bude vyplácet.
    >
    >Děkuji za odpověď
    
    Mám dojem, že tento dotaz tu nedávno byl. Z uvedeného důvodu vyrovnávací příspěvek podle mého názoru nenáleží, ten by jí náležel, jestliže by z důvodu nemožnosti vykonávat smluvený druh práce byla přeložena na jiný druh práce s nižším výdělkem. Ale když má méně peněz proto, že neměla noční příplatky, protože nepracovala v noci, to není důvod k vyrovnávání.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 5. 2009 17:32

    kasp (neregistrovaný)

    Re: VP z důvodu těhotenství a mateřství
    zaměstnankyně nebyla přeložena na jiný druh práce - jedná se o lékařku, která z důvodu těhotenství přestala sloužit pohotovosti, tj. i noční směny a z tohoto důvodu jí výdělek poklesl.
    
    Děkuji ještě jednou za odpověď

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 5. 2009 13:11

    EvaR (neregistrovaný)

    Re: VP z důvodu těhotenství a mateřství
    Tento dotaz jsem před nedávnem také vznesla a bylo mi zde sděleno,že nemá nárok.Ani ne po měsíci zaměstnankyně přinesla od doktora žádost o vyrovnávací příspěvek,takže asi nárok má.Platit bude sociálka,má na to i formulář.

    •   Zobrazit celé vlákno