Práce ve svátek

• Pety (neregistrovaný)

  13. 5. 2009 22:28

  Dobrý den.....pokud zaměstnanec s nerovn. rozvr.prac. dobou pracoval ve svátek. Musí dostat příplatek a nebo lze se domluvit na náhradním volně....musí se náhradní volno nějak zvlášť evidovat na výplatní pásce.....program mi to nenabízí. A je pravda, že pokud uplatňujete pravidlo podle § 91 odst. 5 zákoníku práce - pokud je u týdnem období například od pondělí do neděle a v týdnu nastupují zaměstnanci první pracovní směny např. v pondělí v 6.00 hodin, pak podle pravidla uvedeného v citovaném ustanovení nezačíná svátek např. kalendářně, tj. od půlnoci z 30.4. na 1.5. a nekončí půlnocí z 1.5. na 2.5., ale začíná 1.5. v 6.00 hodin a končí 2.5. v 5.59 hodin. V takovém případě by odměna za práci ve svátek nenáležela?????????
  Prosím ještě jak řešíte noční příplatky????

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 5. 2009 22:31

    Pety (neregistrovaný)

    Re: práce ve svátek
    Ještě poddotaz....a jak by jste propláceli náhradní volno u zamce s měsíční mzdou???Jsem vygumovaná....řeším toho moc.....Děkuji