Měsíční mzdy-náhrada za svátek

• jarkaS (neregistrovaný)

  14. 5. 2009 13:20

  Dobrý den,
  může být zaměstnanci, který má stanovenou měsíční mzdu vyplacena náhrada mzdy za neodpracovaný svátek (průměrem), s tím že se mu zkrátí měsíční mzda o tento den?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 5. 2009 13:49

    jana h (neregistrovaný)

    Re: Měsíční mzdy-náhrada za svátek
    Zaměstnavatel si může vybrat zda bude svátek platit průměrem či zachová nekrácenou měsíční mzdu - § 115 zákoník práce. jen ale pokud jde o mzdu - tedy soukromý sektor.
    V případě platu - zaměstnavatelem je stát - úřady, školství atd. tak tam se krátit nesmí !!! § 135

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 5. 2009 13:49

    Lu. (neregistrovaný)

    Re: Měsíční mzdy-náhrada za svátek
    Ano, u měsíčních mezd je možný obojí způsob.
    1. nekrácená měsíční mzda
    2. krácená + svátek průměrem.