Hlavní navigace

Krácení dovolené z roku 2008

  • (neregistrovaný) 213.220.254.---

    17. 5. 2009 15:05

    Dobrý den,
    prosím o odpověď na můj následující problém. V roce 2008 jsem si nevyčerpal celou dovolenou a tak mně zbytek byl převeden do roku 2009. Část této dovolené jsem již vyčerpal, nicméně když jsem teď podal výpověď tak mně zaměstnavatel sdělil, že mně poměrově zkrátí jak dovolenou za rok 2009 (což je samozřejmě správně) tak i dovolenou převedenou z roku 2008 - prý jsem si ji měl vyčerpat.
    Je tento postup zaměstnavatele správný? Děkuji předem za odpověď

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 17. 5. 2009 15:39

      J (neregistrovaný) 213.192.2.---

      Re: Krácení dovolené z roku 2008
      není, proplatit musí zůstatek dovolené z roku 2008 a poměrnou část nevybrané dovolené za rok 2009

    • 17. 5. 2009 15:42

      Simona1 (neregistrovaný) 88.101.48.---

      Re: Krácení dovolené z roku 2008
      co se týká krácení dovolené za rok 2008, tak to nepostupuje zam-tel správně. Dovolená za rok 08, která Vám byla převedena do letošního roku se v žádném případě nekrátí. Tam jen platí, že pokud byste si ji nestihl vybrat do konce tohoto roku, tak by Vám propadla, ale jelikož píšete, že ve firmě končíte, tak Vám nemůže tuto dovolenou zkrátit.

    • 17. 5. 2009 16:22

      bbb (neregistrovaný) 89.103.94.---

      Re: Krácení dovolené z roku 2008
      samozřejmě, že vám loňskou dovolenou musí proplatit, měl vám jí nařídit vybrat, když nechce proplácet, zaměstnavatel nařizuje dovolenou

    • 17. 5. 2009 16:30

      yx (neregistrovaný) 94.112.26.---

      Re: Krácení dovolené z roku 2008
      Jediné co může, je nařídit vám zbytek dovolené a krácenou dovolenou z letošního roku vyčerpat ve výpovědní době.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).