Prac.smlouva - datumy

• Pavča (neregistrovaný)

  18. 5. 2009 11:14

  Prosím o upřesnění datumů- zaměstn. má smlouvu od 1.3. do 30.9.09 se 3.měs.zkuš.dobou, která mu tedy končí 31.5. a nebo 1.6.09??? Ředitel chce zrušit ve zk.době a dát znovu smlouvu se 3.měs.zkuš.dobou na dobu určitou. Tak ted nevím jaké datumy budou na smlouvě??? Jestli tedy od 1.6. nová smlouva a nebo od 2.6.09, když by ta předešlá zkuš.doba končila dnem 1.6.
  Poradte prosím. :-) díky Pavča

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 5. 2009 11:20

    

    VH

    Re: prac.smlouva - datumy
    byla-li zkušební doba sjednána v délce 3 měsíců, nikoliv konkrétním datem, pak končí 1.6. (= její poslední den)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 5. 2009 11:24

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: prac.smlouva - datumy
    Ale klidně mu může zrušit prac. poměr dnem 31.5. a novou smlouvu dát od 1.6.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 5. 2009 11:32

    Pavča (neregistrovaný)

    Re: prac.smlouva - datumy
    Děkuji Vám za odpovědi. Takže klidně zrušení ve zk.době může být k 31.5. a nová smlouva bude od 1.6. opět se 3.měs.zk.dobou. Jen se ještě zeptám, jestli takhle opakovaně může pan ředitel dávat smlouvy . Vždy po vypršení zk.doby zase na 3.měs. zkuš dobu atd....???? Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 18. 5. 2009 11:44

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: prac.smlouva - datumy
    Při novém nástupu vždy může i u prac.smluv na dobu určitou uzavírat novou zkušební dobu, ZP tomu nijak nebrání. Není to však zrovna čisté.U stejné činnosti a při navazování bez přerušení to je patrné obcházení zákona, ale nepostižitelné.
    Řediteli nictedy nebrání takto uzavírat prac.poměry,nejdéle však do doby 2 let od počátku prvního prac.poměru.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 5. 2009 11:59

    Pavča (neregistrovaný)

    Re: prac.smlouva - datumy
    Děkuji pani Jiřko, takže může uzavírat na doby určité jen po dobu 2let a pak už na dobu neurčitou? Ted udělal všem zaměstnancům na dobu určitou , třeba jen na půl roku. Což takhle bude moci jen 2 roky a co potom??? Také mi to přijde nečisté vůči zaměstnancům:-( U pracujících důchodců je to ale jiné že? Tam se prostě uzavírá pr.smlouva max. na rok a tam je to neomezené? v tom že se může opakovaně uzavírat na dobu určitou??? Děkuji za přehled a ujištění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 5. 2009 12:09

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: prac.smlouva - datumy
    Ano, star. důchodce může mít uzavřenou smlouvu maximálně na rok, aby nepřïšel o důchod, ale lze ji stále prodlužovat zase maximálně o rok, u nich to omezené není. Nebo pokud se jedná o zástup např. za ženu, která je na rodičovské - to také není omezeno těmi dvěma lety. Nebo u prací zvláštní povahy a u sezónních prací. Pokud se Vás toto netýká, tak u těch ostatních pracovníků musí být dorženo to dvouleté omezení. Tzn. že smlouvu na dobu určitou lze stále prodlužovat (třeba i po měsíci) až do doby 2 roky od uzavření prac. smlouvy. To není nic nečistého, zaměstnavatel také třeba neví, zda a kolik bude mít zakázek, takže když nebude mít práci, tak prostě těm, komu vypršela doba určitá, smlouvu neprodlouží. To je úplně normální. Až se budou blížit 2 roky od uzavření smlouvy, tak si zaměstnavatel bude muset rozmyslet, zda o ty pracovníky stojí a budou u něj pracovat dál,v tom případě se jim prac. poměr změní na dobu neurčitou (samozřejmě že bude záležet i na nich, zda tam budou chtít dál dělat), nebo jim prostě tím dnem prac. poměr skončí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 5. 2009 12:17

    Pavča (neregistrovaný)

    Re: prac.smlouva - datumy
    My jsem přispěvková organizace DD. Takže u nás je to spíše vypočítavost pana Ř

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 5. 2009 12:23

    all (neregistrovaný)

    Re: prac.smlouva - datumy
    Tak to těžko můžete vy posoudit. Nevíte jaké má ředitel pokyny od nadřízených orgánů, třeba se vůbec neví, jak je dál s organizací zamýšleno a tímto opatřením chce zabránit při připadném snižování lidí nebo zrušení- vyplácení odstupného. Možná, pokud by to takto nedělal, musel by už některé propustit. Ale je možné, že je to i jeho výmysl. V každém případě to zákon umožňuje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 5. 2009 12:33

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: prac.smlouva - datumy
    Souhlasím, ani v příspěvkové organizaci se peníze netisknou a ředitel musí šetřit peníze. Ani DD nemá žádnou jistotu, jak to bude dál.

    •   Zobrazit celé vlákno