Re: pracovní neschopnost
Nezlobte se, ale k lékaři se chodí pokud je člověk nemocen.
Re: pracovní neschopnost
Děkuji za vaše přání, ale to potom nemusíme mít žádné zákony, žádnou sociální síť, prostě nic - vše může být na jedné hromadě. Navíc jste paní neupozornila, že prvních 14 dní bude naprosto bez peněz, protože nemocenská jí bude vyplácena až od 15. dne nemoci. Takže možná se evidovat na pracovním úřadě a mít podporu od prvního dne, možnost ihned si hledat nové zaměstnání, což při dodržování léčebného režimu není někdy dost dobře možné, by bylo vhodnější, nikoli nějaký pseudomoralismus.
Re: pracovní neschopnost
Na nemocenskou jste sice upozornila, ale "all" má pravdu v tom, že prvních 14 dní nebude mít ani korunu. A to lidé si také nedovedou srovnat, že náhradu prvních 14 nemají, protože už nejsou v pracovním poměru. Takže sice obhajujete vehementně fixované marodění, ale přitom to přínosem pro paní vůbec není. Rada "all" jít na pracák a mít od prvního dne dávky + moci si hledat nové zaměstnání je pro paní určitě větším přínosem, než vaše schvalování marodění jen jako.
Re: pracovní neschopnost
Dobrý den, jsem trochu šokována, jakou diskusi jsem tady rozpoutala. Chtěla bych říct jenom jedno, když zvažuji možnost, že zajdu za lékařem, dělám to z jediného a prostého důvodu, a sice že jsem nemocná. Potřebovala jsem vědět, jestli, když nemám práci, budu ošetřena bez nějakých poplatků a jestli můžu nějakou dobu využít na léčení. Nechci si hledat novou práci s tím, že tam nastoupím a po prvním týdnu budu muset na neschopenku, protože budu úplně zdravotně odrovnaná…
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
19. 5. 2009 13:35
Dobrý den, chtěla bych Vás požádat o radu. Dne 18.5.2009 jsem od zaměstnavatele dostala výpověď, konkrétně „zrušení pracovního poměru ve zkušební době“. Vztahuje se 7 denní ochranná lhůta i na zkušební dobu? Kdybych zašla v téhle lhůtě k lékaři a nastoupila na pracovní neschopnost, budu dostávat nemocenskou? Za odpověď předem děkuji.