Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
19. 5. 2009 16:18
Zaměstnanec dostal výpověď § 52e. Důvodem výpovědi je zdravotní nezpůsobilost z obecných příčin.Výpověď má dvou měsíční výpovědní dobu s náhradou mzdy(posuzováno jako překážka na straně zaměstnavatele, jelikož nemůžeme nebídnou jinou náhradní práci odpovídající zdrav. stavu zam-nce.) Zaměstnanec však nemá vyčerpanou dovolenou. Může mu zaměstnavatel nařídit čerpání dovolené v této výpovědní lhůtě? Děkuji za odpovědi.