Zkrácený úvazek a dovolená

• Andrean (neregistrovaný)

  20. 5. 2009 8:13

  Dobrý den,
  
  prosím o radu. Nyní pracuji na plný úvazek (40 hod týdně), ale od července po dohodě se zaměstnavatelem budu mít úvazek jen 30 hodin.
  Dosud jsem měla 25 dní dovolené (po osmi hodinách), letos jsem ještě dovolenou nečerpala. Jaký budu mít nárok při kratším úvazku? Budu mít pořád těch 25 dní, ale už jen po šesti hodinách nebo bude dovolená ke kratšímu úvazku pokrácena?
  
  Děkuji za reakce

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 5. 2009 8:19

    aninka (neregistrovaný)

    Re: Zkrácený úvazek a dovolená
    Dovolenou budete mít 25 dní po šesti hodinách pokud budete pracovat každý den .

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 5. 2009 8:28

    Zdenka (neregistrovaný)

    Re: Zkrácený úvazek a dovolená
    pokud by pracovala pouze 4 dny v týdnu tak by se dovolená krátila?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 5. 2009 9:14

    

    VH

    Re: Zkrácený úvazek a dovolená
    Bude-ůo pracovat pouze 4 dny v týdnu, bude mít stále dovolenou v délce 5 týdnů, ale u ní bude týden představovat 4 dny, takže bude mít dovolenou 20 dnů (4*5).

    •   Zobrazit celé vlákno