Pracovní neschopnost, PPM

• ses (neregistrovaný)

  20. 5. 2009 10:01

  Dobrý den,
  pracovnice byla 2 roky zaměstnána, poté 6 měsíců na ÚP, následně nastoupila k nám do zaměstnání, po odpracování 10 dnů je na neschopence s tim, že má rizikové těhotenství a bude práce neschopná až do nástupu na mateřskou (asi v říjnu či listopadu?). Chci se zeptat - nárok na PPM mít bude, protože bude splněna podmínka 270 dnů a vym.základ pro PPM bude její výdělek za odpracovaných 10 dnů v naší firmě? A my budeme počítat náhrady za prvních 14 dnů z pravděpodobného výdělku?
  Děkuji Vám za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.