Re: Nástup do zaměstnání 4.5.09 a dovole
Záleží od kdy má pracovní smlouvu. pokud od 4.5. tak má nárok pouze na 7/12 dovolené
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
20. 5. 2009 11:14
Prosím o radu. Zaměstnanec ukončil prac. poměr 30.4.09. K novému zaměstnavateli nastoupil 4.5.09.Má nárok na 8/12 dovolené?.Donesla se mi informace, že pokud mezi ukončením a zahájením pracovního poměru následuje sobota,neděle, svátek považují se poměry za bezprostředně navázané. Děkuji za informaci.