Pracovní doba

• jiři (neregistrovaný)

  20. 5. 2009 14:59

  Dobrý den, mám uvedeno v pracovní smlouvě pracovní dobu 40 hodin týdně bez udání začátku pr.doby a konce pr. doby. Při nástupu jsme se dohodli, že budu pracovat od 8-16 hod. Teď mi zaměstnavatel nařídil od 6-14 hod. Nemám se jak dopravit do zaměstnání tak brzy. Je mi jasné, že to asi zaměstnavatele nezajímá. Když nepřijdu tedy včas, může mě čekat výpověď za porušení pr. pov. zvlášť hrubým způsobem nebo něco podobného?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 5. 2009 15:17

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: pracovní doba
    Pokud skutečně nemáte přímo ve smlouvě sjednanou konkrétní pracovní dobu, pak ji zam-tel skutečně může změnit. Tomu, co asi popisujete se říká "Okamžité zrušení pracovního poměru" a k tomu může dojít buď pokud budete pravomocně odsouzen (což zákon ještě dále specifikuje) a nebo "porušil-li zaměstnanec povinnost vyplývající z právních předpisů vztahujících se k jím vykonávané práci zvlášť hrubým způsobem" - tady si myslím, že by to šlo napasovat na pozdní příchody jen těžko, pokud by se to ale stalo, musel byste se domáhat neplatnosti výpovědi u soudu. Pokud zam-tel ví, že je pro Vás téměř nemožné se do práce takto dostat, pak mu možná jde právě o to, aby se Vás zbavil.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 5. 2009 15:30

    

    VH

    Re: pracovní doba
    Já být tím zaměstnavatelem, bych stanovila požadavek na výkon daného druhu práce pracovní dobu od 6 do 14 hodin a pokud by zaměstnanec bez mého zavinění tento požadavek nenaplnil, dala bych mu výpověď podle § 52 písm. f) zákoníku práce. Zaměstnavatel dle judikatury může měnit požadavky i za trvání pracovního poměru a nemusí dát zaměstnanci lhůtu k tomu, aby je naplnil. Výhrada dobrých mravů funguje ale i zde.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 5. 2009 8:48

    Jiří (neregistrovaný)

    Re: pracovní doba
    Děkuji Vám moc za fundované odpovědi. Pokusím se s ním radši domluvit na ukončení pr.poměru dohodou, než podstupovat ty pozdní příchody. Zřejmě se mu podaří abychom někteří odešli bez odstupného, ale naštěstí pracuji v oboru, kde práci zase najdu lehce. Takže to hodím za hlavu a nebudu se stresovat. Díky

    •   Zobrazit celé vlákno