Re: vypoved
Pokud bude zaměstnavatel doručovat výpověď poštou (prostřednictvám provozovatele poštovních služeb), bude ji doručovat na poslední adresu, která je mu známa. Nebudete-li zastižen, bude vám písemnost uložena na poště nebo u obecního úřadu a pokud si ji nevyzvednete do 10 pracovních dnů, poslední den této lhůty bude dnem doručení. Do konce května ale už 10 pracovních dnů nezbývá. V případě, že písemnost odmítnete převzít (od zaměstnavatele nebo doručovatele), bude platit fikce doručení. Vždy je rozhodující den doručení.
Re: vypoved
jen ještě doplním, že výpovědní lhůta je dva měsíce a začíná následujícím měsícem po měsíci, ve kerém byla výpověď doručena, pokud chce zaměstnavatel, aby jste skončil již v květnu musel by s vámi sepsat dohodu o skončení pp, ale pak trvejte na uvedení důvodu v dohodě a nároku na odstupném
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
20. 5. 2009 17:12
zamestnavatel mi chce dat vypoved z nadbytecnosti a mam narizenou dovolenou do konce mesice kvetna kdyz vypoved neprevezmu do konce kvetna jaky je dalsi postup mohou mi ji dat se zpetnym datumem dekuji