Re: Náhrada mzdy za nemoc
>>>Prosím o konzultaci mzdové. Jak řešíte 14tý den,
>>>noční
>>>směna: náhrada mzdy do 24.00. Po půlnoci: buď si
>>>zaměstnanec napracuje, nebo neplacené volno, nebo
>>>korektní
>>>zaměstnavatel by měl vyplatit náhradu za překážku v
>>>práci pokud mu nemůže od půlnoci přidělit práci. Já
>>>dávám zatím neplacené volno, ale moc se mi to právě
>>>nezamlouvá. Nebo by zaměstnanec mohl nastoupit už na
>>>noční
>>>směnu a měl byl mzdu za práci.
>>>Děkuji za Vaše názory. M.
>>
>>Na noční směnu nastoupit nemůže, protože je ještě
>>nemocný. Na školení nám říkali, že správně je od
>>půlnoci
>>náhrada mzdy, překážka na straně zaměstnavatele.
>
>tyto příklady jsou na: mpsv.cz/cs/5941
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
21. 5. 2009 8:45
Prosím o konzultaci mzdové. Jak řešíte 14tý den, noční směna: náhrada mzdy do 24.00. Po půlnoci: buď si zaměstnanec napracuje, nebo neplacené volno, nebo korektní zaměstnavatel by měl vyplatit náhradu za překážku v práci pokud mu nemůže od půlnoci přidělit práci. Já dávám zatím neplacené volno, ale moc se mi to právě nezamlouvá. Nebo by zaměstnanec mohl nastoupit už na noční směnu a měl byl mzdu za práci.
Děkuji za Vaše názory. M.