Pro zkušené mzdové účetní

• el (neregistrovaný)

  21. 5. 2009 11:55

  Prosím o radu,kde najdu,jak je dlouhá výpovědní lhůta v roce 2009? Podala jsem výpověď,a chtějí mi dát 3 měsíční výpovědní lhůtu,mají na to nárok.Děkuji moc.Myslela jsem,že je dvouměsíční.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 5. 2009 12:03

    Jana O. (neregistrovaný)

    Re: Pro zkušené mzdové účetní
    Mrkněte tady do sekce zákony - zákoník práce par.51.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 5. 2009 12:09

    

    VH

    Re: Pro zkušené mzdové účetní
    Výpovědní doba činí nejméně 2 měsíce. Slovo "nejméně" znamená, že může být i delší, pouze musí být splněna podmínka, že je stejná pro zaměstnance i zaměstnavatele. Delší výpovědní doba může být sjednána v kolektivní nebo individuální smlouvě, nebo ji zaměstnavatel může stanovit vnitřním předpisem. Není výjimkou ani roční výpovědní doba, s delší jsem se nesetkala. Takže bez bližších údajů nelze ověřit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 5. 2009 12:10

    Simča (neregistrovaný)

    Re: Pro zkušené mzdové účetní
    asi jste podala jste výpověď v květnu, takže výpovědní lhůta začne běžet od 1.6.09 do 31.7.09 a tímto dnem skončí Váš pracovní poměr

    •   Zobrazit celé vlákno