MVZ - ZP a SP - odchod do důchodu

  • (neregistrovaný)

    21. 5. 2009 11:56

    Dobrý den,

    Prosím o radu, ve mzdách jsem začátečník.

    Od září firma nevyplácí zaměstnancům plné výplaty. Dostávají cca kolem 3 tis. měsíčně. Teď jsem zjistila, že u zdravotního pojištění by se pojistné mělo počítat z MVZ 8 tis. Kč, což jsem nedělala. Platí to i pro sociální pojištění? Poraďte mi prosím, jak to opravit. Ještě mám s tímto spojený další problém se zaměstnancem, který má 3 roky do důchodu. Jak to bude mít tento zaměstnanec potom s nárokem na důchod, když mu firma neplatí pojištění z MVZ?

    Děkuji.

    Hana

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 21. 5. 2009 12:04

      xy4 (neregistrovaný)

      Re: MVZ - ZP a SP - odchod do důchodu
      něco jiného je mzda spočítaná, to, co mají dostat a něco jiného je mzda vyplacená (tedy 3000 Kč)
      přece nemůžete počítat, že za celý měsíc odpracovaných mají nárok na 3000Kč
      to, že firma, neodvádí SP, ZP, daně - to nemá pro zam-ce vliv, že by nedostal důchod, nebyl ošetřen u lékaře apod. (příp. sankce dostane zam-tel)
      v tomto případě lze využít § 56 odst. 1b) ZP

    • 21. 5. 2009 12:27

      Hankaa (neregistrovaný)

      Re: MVZ - ZP a SP - odchod do důchodu
      zaměstnanci jsou zároveň spoluvlastníci firmy, takže je to po zákonné i morální stránce v pořádku. Mají cca týden práce a 3 týdny neplaceného volna na vlastní žádost. SP a ZP jsem odvedla pouze ze základu 3 tis. Kč, ale jak jsem se dočetla tak ZP by mělo být ze základu 8 tis. Kč. jak to tedy opravit jsem se zatím nedozvěděla. Ale děkuj za info, že na důchod to nemá vliv.

    • 21. 5. 2009 12:39

      akras (neregistrovaný)

      Re: MVZ - ZP a SP - odchod do důchodu
      >>>Dobrý den,
      >>>
      >>>Prosím o radu, ve mzdách jsem začátečník.
      >>>
      >>>Od září firma nevyplácí zaměstnancům plné výplaty.
      >>>Dostávají cca kolem 3 tis. měsíčně. Teď jsem
      >>>zjistila,
      >>>že
      >>>u zdravotního pojištění by se pojistné mělo počítat z
      >>>MVZ 8 tis. Kč, což jsem nedělala. Platí to i pro
      >>>sociální pojištění? Poraďte mi prosím, jak to
      >>>opravit.
      >>>Ještě mám s tímto spojený další problém se
      >>>zaměstnancem,
      >>>který má 3 roky do důchodu. Jak to bude mít tento
      >>>zaměstnanec potom s nárokem na důchod, když mu firma
      >>>neplatí pojištění z MVZ?
      >>>
      >>>Děkuji.
      A v rámci volna nepracují ještě někde jinde, nebo nepodnikají - to by odváděli ZP ještě z dalšího příjmu případně jako zálohy OSVČ.

      >>>
      >>>Hana
      >>
      >>něco jiného je mzda spočítaná, to, co mají dostat a
      >>něco jiného je mzda vyplacená (tedy 3000 Kč)
      >>přece nemůžete počítat, že za celý měsíc
      >>odpracovaných
      >>mají nárok na 3000Kč
      >>to, že firma, neodvádí SP, ZP, daně - to nemá pro
      >>zam-ce vliv, že by nedostal důchod, nebyl ošetřen u
      >>lékaře
      >>apod. (příp. sankce dostane zam-tel)
      >>v tomto případě lze využít § 56 odst. 1b) ZP
      >
      >zaměstnanci jsou zároveň spoluvlastníci firmy, takže
      >je to po zákonné i morální stránce v pořádku. Mají cca
      >týden práce a 3 týdny neplaceného volna na vlastní
      >žádost. SP a ZP jsem odvedla pouze ze základu 3 tis. Kč,
      >ale jak jsem se dočetla tak ZP by mělo být ze základu
      >8 tis. Kč. jak to tedy opravit jsem se zatím
      >nedozvěděla. Ale děkuj za info, že na důchod to nemá vliv.
      >

    • 21. 5. 2009 12:43

      Líba (neregistrovaný)

      Re: MVZ - ZP a SP - odchod do důchodu
      Záleží na tom, jestli se na ně vztahuje minimální vyměřovací základ pro ZP. Možná mají ještě jiné zaměstnání nebo jsou OSVČ a platí si zálohy, třeba mají ID nebo ČID. Musíte to probrat s každým jednotlivě. Jestliže nic z toho nezjistíte, budete muset dodatečně ZP doplatit.

    • 21. 5. 2009 12:56

      xy4 (neregistrovaný)

      Re: MVZ - ZP a SP - odchod do důchodu
      >>>Dobrý den,
      >>>
      >>>Prosím o radu, ve mzdách jsem začátečník.
      >>>
      >>>Od září firma nevyplácí zaměstnancům plné výplaty.
      >>>Dostávají cca kolem 3 tis. měsíčně. Teď jsem
      >>>zjistila,
      >>>že
      >>>u zdravotního pojištění by se pojistné mělo počítat z
      >>>MVZ 8 tis. Kč, což jsem nedělala. Platí to i pro
      >>>sociální pojištění? Poraďte mi prosím, jak to
      >>>opravit.
      >>>Ještě mám s tímto spojený další problém se
      >>>zaměstnancem,
      >>>který má 3 roky do důchodu. Jak to bude mít tento
      >>>zaměstnanec potom s nárokem na důchod, když mu firma
      >>>neplatí pojištění z MVZ?
      >>>
      >>>Děkuji.
      >>>
      >>>Hana
      >>
      >>něco jiného je mzda spočítaná, to, co mají dostat a
      >>něco jiného je mzda vyplacená (tedy 3000 Kč)
      >>přece nemůžete počítat, že za celý měsíc
      >>odpracovaných
      >>mají nárok na 3000Kč
      >>to, že firma, neodvádí SP, ZP, daně - to nemá pro
      >>zam-ce vliv, že by nedostal důchod, nebyl ošetřen u
      >>lékaře
      >>apod. (příp. sankce dostane zam-tel)
      >>v tomto případě lze využít § 56 odst. 1b) ZP
      >
      >zaměstnanci jsou zároveň spoluvlastníci firmy, takže
      >je to po zákonné i morální stránce v pořádku. Mají cca
      >týden práce a 3 týdny neplaceného volna na vlastní
      >žádost. SP a ZP jsem odvedla pouze ze základu 3 tis. Kč,
      >ale jak jsem se dočetla tak ZP by mělo být ze základu
      >8 tis. Kč. jak to tedy opravit jsem se zatím
      >nedozvěděla. Ale děkuj za info, že na důchod to nemá vliv.

      důchod mít budou, ale v jaké výši? Pokud jsou statutáry a neodvádějí SP, tak tam se vyplňuje ještě jinak ELDP (nevím ale přesně, jak je to pro letošní rok)
      >

    • 21. 5. 2009 13:45

      Hankaa (neregistrovaný)

      Re: MVZ - ZP a SP - odchod do důchodu
      děkuji za rady. nikde nic jiného nemají. spočítám tedy ZP z MVZ a rozdíl - doplatek přidám do další výplaty. pojišťovně napíšu vysvětlení k měsíčnímu formuláři.

      Výši důchodu to pak neovlivní, protože se rozdíl do normálních výplat doplatí z další větší zakázky.

    • 21. 5. 2009 13:48

      akras (neregistrovaný)

      Re: MVZ - ZP a SP - odchod do důchodu
      Nečekala bych na výplatu a odeslala hned.nabíhá Vám penále

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).