Odchod do důchodu

• Aneta (neregistrovaný)

  21. 5. 2009 20:43

  Dobrý den, máme zaměstnance, který byl do své funkce jmenován a prac. poměr je na dobu neurčitou. už vloni v srpnu dovršel důchodového věku, ale o důchod si nepožádal. měla se mu i přesto změnit prac. smlouva na dobu určitou? nezanedbala jsem něco? děkuji za odp.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 5. 2009 21:04

    

    xy5

    Re: odchod do důchodu
    to, že o důchod nežádal, je jeho věcí
    pro Vás to ale znamená, že nyní pracuje "na procenta", takže musíte vést správně ELDP (zvlášť dobu po nároku na důchod)
    Vy ho dále budete zaměstnávat, dokud ho to nebude bavit a sám skončí nebo čeká, že mu dáte výpověď (s odstupným)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 5. 2009 8:30

    E (neregistrovaný)

    Re: odchod do důchodu
    pracovní smlouva na dobu určitou platí pouze pro důchodce, kteří starobní důchod již pobírají

    •   Zobrazit celé vlákno