Krácení dovolené

• Martináková (neregistrovaný)

  22. 5. 2009 23:58

  Dobrý den, prosím poradíte mi, zda-li mi bude krácena dovolená za dobu nemoci za letošní rok? Ve firmě pracuji již rok, za letošní rok mám vybráno 9 dní dovolené (za kalendářní rok mám nárok na 20 dní) a od konce dubna jsem v pracovní neschopnosti. Bude mi krácena dovolená, případně jakým způsobem?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 5. 2009 0:26

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené
    Nezáleží na tom, kolik let tam již pracujete. Dovolená se posuzuje pro každý kalendářní rok vždy nově. Když v tom kal. roce odpracujete aspoň 60 směn, vznikne Vám nárok na celoroční výměru dovolené (pokud tam nejste celý rok, tak jen část). Vždy se pak sečítají všechny promaroděné pracovní dny a promaroděné svátky v celém kal. roce a až jich je 100, tak se dovolená krátí o 1/12, za každých dalších 21 o další dvanáctiny. Dokud v tom kal. roce neodpracujete aspoň 60 směn, tak máte nárok jen na dvanáctinu za každých 21 odpracovaných směn.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 5. 2009 0:36

    Martináková (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené
    Od začátku roku mám odpracováno celkem 81 dní + 2 dny svátky, z toho 12 dní dovolená. Z toho mi teda vychází, že bych měla mít nárok za celý kalendářní rok 20 dní a dovolená se bude krátit až po 100 dnech na neschopence, a to o 1,5 dne a dále pak eventuelně po každých 21 dnech.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 5. 2009 8:27

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené
    >>>Dobrý den, prosím poradíte mi, zda-li mi bude krácena
    >>>dovolená za dobu nemoci za letošní rok? Ve firmě
    >>>pracuji již rok, za letošní rok mám vybráno 9 dní
    >>>dovolené
    >>>(za kalendářní rok mám nárok na 20 dní) a od konce
    >>>dubna jsem v pracovní neschopnosti. Bude mi krácena
    >>>dovolená, případně jakým způsobem?
    >>
    >>Nezáleží na tom, kolik let tam již pracujete.
    >>Dovolená
    >>se posuzuje pro každý kalendářní rok vždy nově. Když
    >>v
    >>tom kal. roce odpracujete aspoň 60 směn, vznikne Vám
    >>nárok na celoroční výměru dovolené (pokud tam nejste
    >>celý rok, tak jen část). Vždy se pak sečítají všechny
    >>promaroděné pracovní dny a promaroděné svátky v celém
    >>kal. roce a až jich je 100, tak se dovolená krátí o
    >>1/12, za každých dalších 21 o další dvanáctiny. Dokud
    >>v
    >>tom kal. roce neodpracujete aspoň 60 směn, tak máte
    >>nárok jen na dvanáctinu za každých 21 odpracovaných
    
    
    Pochopila jste dobře.
    >>směn.
    >
    >Od začátku roku mám odpracováno celkem 81 dní + 2 dny
    >svátky, z toho 12 dní dovolená. Z toho mi teda
    >vychází, že bych měla mít nárok za celý kalendářní rok 20 dní
    >a dovolená se bude krátit až po 100 dnech na
    >neschopence, a to o 1,5 dne a dále pak eventuelně po každých 21
    >dnech.

    •   Zobrazit celé vlákno