Re: Mateřská dovolená
Jestli jste v PP od 1.1.09, potom máte jistě odpracováno víc jak 60 dnů a protože mateřská dovolená se počítá pro nárok na dovolenou jako odpracovaná doba,bude vám za letošní rok (pokud jste nepromarodila víc jak 100 dnů) náležet celá dovolená za rok .O čerpání dovolené však rozhoduje zaměstnavatel a navíc dovolenou není možné proplácet(pouze při ukončení PP).Tak že by jste si ji mohla pouze čerpat.Když ji nevyčerpáte nic se neděje a celá letošní dovolená se vám převede do příštího roku.Podáte si žádost, že chcete čerpat tuto dovolenou ihned po ukončení MD před nástupem na RD a zaměstnavatel je povinen vám to umožnit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
23. 5. 2009 10:56
Dobrý den.U svého zaměstnavatele mám prac.smlouvu na dobu neurčitou.Nyní jsem těhotná.Ráda bych pracovala co nejdéle a dodržela odchod 8 týdnů před porodem.Na mateřskou bych nastoupila od 1.8. Na kolik dní letošní dovolené mám nárok? Pouze za odpracované mesíce? Mohu požadovat její proplacení k poslední výplatě? Děkuji za pomoc