Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
25. 5. 2009 9:42
Pročítala jsem historii a jen pro ujištění píšu tento dotaz.
Zaměstnankyně má 6 dnů ŘD z r. 2008. Od 1.5. 09 na nemocenské kvůli těhotenství. Letošní dovolená je mi vcelku jasná - nárok vznikne na celou výměru 20 dní, kterou budu krátit o dny nemoci. Dovolenou z r. 2008 schovám a pokud požádá o čerpání ŘD bezprostředně po MD, tak si vyčerpá 6 dnů z r. 2008 a zbytek z r. 2009. Pokud si nepožádá o čerpání po MD, tak jí stejně těch 6 dnů z r. 2008 schovám a bude je čerpat až nastoupí po rodičáku opět do zaměstnání. Děkuji za konzultaci.