Hlavní navigace

Peněžitá pomoc v mateřství

  • (neregistrovaný) 88.101.164.---

    25. 5. 2009 12:42

    Ženě končí rodičovská dovolená ve 3 letech věku dítěte. Do zaměstnání nemůže nastoupit, protože je to dost daleko a dítě jí do školky nevezmou. Tak se dohodla na neplaceném volnu do 4 let dítěte. Domluvili se tak hlavně proto, že prý kdyby znovu otěhotněla, tak může čerpat od nich zas PPM, jinak se tam už asi nikdy nevrátí, z důvodu vzdálenosti od bydliště. (Původně tam šla s tím že si myslela že je její místo zrušeno a jiné na stejné pozici pro ni nemají, takže rozváže PP dohodou s odstupným. Jenže místo prý je a může hned nastoupit.)
    Co jsem zde vyčetla, tak nemusí v době tohoto nepl. volna platit sociální a zdravotní poj., to asi platí za ni stát.
    Můj dotaz zní, kdyby rozvázala PP dohodou a šla na pracák, tak kdyby otěhotněla, z čeho by se jí počítala PPM. Vlastně ten 4 rok je bez příjmu a nikde nejni jistota že otěhotní do 4 let věku dítěte, takže aby si zbytečně neslibovala PPM od zaměstnavatele, když přitom může brát nějaké jiné dávky.
    Jaké jsou tedy možnosti?
    Děkuji za odpovědi.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).