Vyrovnávací období a proplácení

  • (neregistrovaný)

    25. 5. 2009 14:54

    Dobrý den,k 26.týdnu bych měla vyrovnávat nerovnoměrné pracovní doby.Teď po mě chtějí vědět,co se stane,kdyby se to zaměstnancům neproplatilo vůbec,příp. vzhledem k finanční situaci firmy by se jim teď proplatila pouze část a zbytek např. za 3 měsíce.Máme odbory,ale zrovna toto nijak řešeno.Vůbec si nevím rady,co jim na to říct.Prosím poradí mi někdo?Jaké postihy za to případně firma může čekat a z čeho vyplývají?Snažím se jim neustále vysvětlit,že ZP není kus zbytečně popsaného papíru a lidi mají za to,co ve fïrmě odpracovali,nárok na své peníze.Moc děkuji za všechny názory.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).