Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
25. 5. 2009 14:54
Dobrý den,k 26.týdnu bych měla vyrovnávat nerovnoměrné pracovní doby.Teď po mě chtějí vědět,co se stane,kdyby se to zaměstnancům neproplatilo vůbec,příp. vzhledem k finanční situaci firmy by se jim teď proplatila pouze část a zbytek např. za 3 měsíce.Máme odbory,ale zrovna toto nijak řešeno.Vůbec si nevím rady,co jim na to říct.Prosím poradí mi někdo?Jaké postihy za to případně firma může čekat a z čeho vyplývají?Snažím se jim neustále vysvětlit,že ZP není kus zbytečně popsaného papíru a lidi mají za to,co ve fïrmě odpracovali,nárok na své peníze.Moc děkuji za všechny názory.