Re: Zaměstnanec z ÚP
Dříve bylo něco jako dotace... Pokud jste zaměstanli člověka, který byl veden na ÚP, přispívali Vám. Byla tam ale podmínka, muselo se jednat buď o nově zřízené prac. místo nebo něco jako dotace na zřízení kanceláře nebo nějákého prac. zázemí. Musel být ale v evidenci delší dobu... Nevím jestli to stále funguje. Píšu to jen velice zevrubně protože detaily už si moc jistá nejsem
Re: Zaměstnanec z ÚP
Ano, je to žádost na stránkách ÚP, musíte podat předem, doložit
bezdlužnost u sociálky, ZP, celního úřadu apod. Potom vám to
schválí nebo taky ne a jak dlouho budou přispívat záleží i na věku
zaměstnance. Každý měsíc musíte dokládat jeho výdělek. Je to dost pracné ale někdy každá kačka dobrá.
Re: Zaměstnanec z ÚP
A co sse vám na ní nezdá ? Tady vám může kdokoliv napsat svou zkušenost, ale příslušný Úřad práce to může mít nastaveno úplně jinak. Mně vždycky připadá nejschůdnější cesta zjišťovat informace přímo u zdroje. Ale pokud vám mé odpovědi vadí, tak je prostě nečtěte a zařiďte se podle odpovědi jiných, které už dávno nemusí platit, bude to vaše ztráta času ne moje.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
27. 5. 2009 9:36
Když zaměstnáme člověka, který je veden na ÚP, máme z toho jako firma nějaké úlevy? Nejedná se o invalidu.