Re: DPČ a dovolená !!!
hmmm .... takže zaměstnavatel nemůže dát dovolenou i kdyby chtěl
ono tak nejde o dovolenou jako o příspěvek na ni. Totiž ...
ve vnitřní směrnici je uvedeno, že příspěvek na dovolenou může dostat každý zaměstnanec, jsme malé s.r.o. a poskytli jsme tedy příspěvek i naší účetní, která pracuje celoročně na DPČ. A teď ten problém ... může dostat příspěvek na dovolenou, když na žádnou (u nás) nemá nárok? Nebo se to nevylučuje? Komu to bude vadit? Finančáku? Nám tedy ne.
Kdo poradí??? Díky za každý názor
Re: DPČ a dovolená !!!
Čtěte pořádně. § 77 odst. 2 ...... je možné sjednat...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
27. 5. 2009 12:54
Dobrý den,
prosím Vám je možné při uzavření DPČ (na celý rok) sjednat čerpání dovolené?
V ZP je psáno, že nárok na dovolenou nají zaměstnanci v pracovním poměru. DPČ je také pracovní poměr????
Díky moc za pomoc