Re: dovolená po ukončení RD
To jste si tady v historii moc nepočetla, že ? okud odpracuje min. 60 směn do konce roku vzniká jí celoroční nárok na dovolenou, který bude krácen o 1/12 za prvých 100 zameškaných dnů a potom o další 1/12 za každých 21 zameškaných dnů. Doba rodičovské není výkonem práce a k tomu do zameškaných dnů připočtete případné nemoci nebo ošetřování do konce roku. Takže přesný nárok v tuto chvíli není nikdo schopen spočítat.
Re: dovolená po ukončení RD
vychází mi, že za I-VI/09 zamešká 129 PD /pokud již nebude nemocná do konce roku/, takže by krácení bylo o 2/12
až nastoupí, tak musíte nejprve sledovat, zda odpracuje 60 PD, pokud by byla nemocná, měla OČR a 60 PD by neodpracovala, potom byste dala nárok za odpracované "jednadvacetiny", tj. za každých 21 PD odpracovaných je nárok na 1/12
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
27. 5. 2009 19:11
od 1.7. nastupuje pracovnice po rodičovské dovolené opět do zaměstnání, jaký bude mít nárok dovolené roku 2009? domnívám se, že by to mělo být 6/12 (odpracuje více než 60 směn do konce roku, doba čerpání RD se neposuzuje jako odpracovaná)
Je to tak?