Výpověď a povinost zaměstnavatele

• R. (neregistrovaný)

  28. 5. 2009 6:29

  Prosím o radu - zaměstnanec dal výpověď k 30.4.2009 a dvouměsíční lhůta skončí 30.6. ale zaměstnanec chce odejít 12.6.. Zaměstnavatel s tím souhlasí bude ukončení automaticky klasickou dohodou? Nebo jaký doklad o ukončení mám vystavit aby zaměstnanec měl něco v ruce jako když odchází na dohodu či výpověď ze strany zaměstnavatele? Nebo když dá výpověď zaměstnanec tak je dostačující ta jeho výpověď a pak už dostane jen zápočťák a ELDP a potvrzení o příjmech? Děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 5. 2009 8:55

    ab (neregistrovaný)

    Re: Výpověď a povinost zaměstnavatele
    Sepište Dohodu o ukončení PP dle § 49 ZP. Potvrzení o zaměstnání musí obdržet při skončení PP. ELDP a Potvrzení o zdanitelných příjmech mu dáte asi až budete mít zpracované mzdy za červen.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 5. 2009 9:52

    

    pája

    Re: Výpověď a povinost zaměstnavatele
    Především je povinnost písemně vzít podanou výpověď doručenou druhé straně zpět a druhá strana s tím musí písemně vyjádřit souhlas. Pak teoprve může následovat uzavření dohody o ok. PP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 5. 2009 10:14

    

    VH

    Re: Výpověď a povinost zaměstnavatele
    Já si nemyslím, že je nutné odvolání výpovědi. Uzavřela bych dohodu o rozvázání PP s dřívějším datem, než odpovídá konci výpovědní doby a PP skončí na základě toho právního úkonu, jehož účinky nastanou dříve, tj. na základě dohody. Odvolání výpovědi (se souhlasem druhého účastníka) přichází v úvahu v případě, že má PP pokračovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 28. 5. 2009 12:12

    R. (neregistrovaný)

    Re: Výpověď a povinost zaměstnavatele
    Děkuji za odpovědi moc jste mi pomohli.

    •   Zobrazit celé vlákno