Smlouva o dílo - jaké podmínky?!?

• Z.V. (neregistrovaný)

  28. 5. 2009 9:51

  Dobrý den,
  jeden zaměstnanec se mě dotazoval a já mu neumím odpovědět, prosím poraďte:
  Když mám pracovní smlouvu o
  vytvoření a užití díla.Měsíční výdělek přesahující 8 tisíc
  měsíčně.Pracuji tam cca 2-3 měsíce a ještě budu cca 3 měsíce.Musím se
  hlásit na úřad a nechat si dělat živnosťák a platit i sociální nebo
  stačí platit jen zdravotní pojištění?
  
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 5. 2009 10:01

    

    pája

    Re: Smlouva o dílo - jaké podmínky?!?
    příliš mnoho dotazů, je to nějak zamotané.
    1. Pracovní smlouva nebo smlouva o dílo?
    2. Na základě pr.sml. můžete pracovat dle ujednání(doba neurčitá, určitá)
    3. Sml. o dílo- podle podmínek do dokončení díla.
    4. Jde-li o sml. o dílo a je to pravidelný opakovaný příjerm a celé to má charakter podnikání dle ŽZ, je nutno ohlásit živnost na ŽÚ . vést účetnictví a platit sov. i zdrav. poj. a nakonec i daně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 5. 2009 10:09

    Z.V. (neregistrovaný)

    Re: Smlouva o dílo - jaké podmínky?!?
    Dobrý den, děkuji za odpověď, pro jistotu to ale uvedu na pravou míru. Zaměstnanec má u nás HPP a jinde smlouvu o dílo. Ptá se mě, zda ze smlouvy o dílo musí platit SP, ZP a daně a zda na to musí mít živnost...
    Ještě jednou děkuji za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 5. 2009 10:34

    

    pája

    Re: Smlouva o dílo - jaké podmínky?!?
    nojo to je pak kapku jinak.
    Pokud má tu sml. jinde a jde o dlouhodobou činnost, měl by mít ŽL,
    platby na SP a ZP nedělám, to by musel někdo povolaný vysvětlit, ale určitě to odvodům podléhá, asi nějak společně,nevím.

    •   Zobrazit celé vlákno