Ochranná lhůta

• Vendula (neregistrovaný)

  29. 5. 2009 7:53

  Dobrý den, prosím o radu.
  Jaká je nyní ochranná lhůta po ukončení zaměstnání?
  A pokud by zaměstnanec byl v této ochranné lhůtě uznán práce neschopným, komu odevzdá potvrzení o pracovní nechopnosti? Bývalému zaměstnavateli nebo ÚP?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 5. 2009 7:54

    all (neregistrovaný)

    Re: Ochranná lhůta
    Projděte si zde historii, je to tu velmi podrobně mockrát vysvětleno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2009 8:00

    J (neregistrovaný)

    Re: Ochranná lhůta
    >>Dobrý den, prosím o radu.
    >>Jaká je nyní ochranná lhůta po ukončení zaměstnání?
    
    7 dnů
    
    >>A pokud by zaměstnanec byl v této ochranné lhůtě
    >>uznán
    >>práce neschopným, komu odevzdá potvrzení o pracovní
    >>nechopnosti?
    
    bývalému zaměstnavateli
    
    Bývalému zaměstnavateli nebo ÚP?
    >Projděte si zde historii, je to tu velmi podrobně
    >mockrát vysvětleno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2009 8:32

    vlalet (neregistrovaný)

    Re: Ochranná lhůta
    Ochraná lhůta je 7 kal. dní. Pokud PN trvá déle než 14 dní, bývalý zaměstavatel zasílá PN na příslušnou OSSZ. Prvních 14 dní se neplatí

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 5. 2009 8:50

    D.D. (neregistrovaný)

    Re: Ochranná lhůta
    Ochranná lhůta byla 14dní, ale nyní je zkrácena myslím na sedm a neschopenku odevzdá ještě zaměstnavateli.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2009 10:03

    rada (neregistrovaný)

    Re: Ochranná lhůta
    7 dní, a dává to zaměstnavateli, ten si pohldíá prvních 14 dní, a pak zašle formulář na OSSZ

    •   Zobrazit celé vlákno