Re: Náhrada mzdy - konkrétní výpočet
>Dobrý den,
>docela se ztrácím v tématu "náhrada mzdy". Můžete mi,
>prosím, poradit?
>Zaměstnanec:
>nemoc 13.-31.5; prac. doba 5x8h / týden; 15.000,-
>Kč/měsíc.
>
>13.-15.5. neplatíme; 16.-26.5. platí zaměstnavatel
>(celkem náhrada za 7 dní - mimo víkendy, které nejsou pro
>zaměstnance pracovní); dále platí socka.
>
>Průměrný denní vym. základ:
>15.000,-*3 = 45.000,-
>(za I.Q/09)
>45.000,- / (22+20+22) = 703,12 Kč/den (počet
>prac. dní
>
> vč. svátků)
>
>Redukce 90%:
>703,12 * 90% = 632,80 Kč
musíte vycházet z platného průměru (ten, co používáte na dovolenou)
>
>60% z reduk. základu:
>632,8 * 60% = 379,62 Kč
>
>CELKEM náhrada za 7 dní:
>379,62 * 7 = 2.657,34 Kč
>
>Může mi někdo zkontrolovat tento výpočet, zda se takto
>dá určit náhrada mzdy, nebo je to úplný nesmysl?
>
>Děkuji vám!!!
Re: Náhrada mzdy - konkrétní výpočet
Jsem ráda, že reagujete na tuto část mého dotazu.
Narazila jsem na redukční hranice "denní" i "hodinové". Kdy se používají denní?
"Hodinová" reduk. hranice odpovídá (pokud se nepletu) 0,175násobku "denní" takže když budu počítat "hodinovou" stejně bych se pak měla dostat ke stejnému výsledku (napřed vydělím počtem hodin, pak zase vynásobím...).. Nebo se pletu?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
29. 5. 2009 10:10
Dobrý den,
docela se ztrácím v tématu "náhrada mzdy". Můžete mi, prosím, poradit?
Zaměstnanec:
nemoc 13.-31.5; prac. doba 5x8h / týden; 15.000,- Kč/měsíc.
13.-15.5. neplatíme; 16.-26.5. platí zaměstnavatel (celkem náhrada za 7 dní - mimo víkendy, které nejsou pro zaměstnance pracovní); dále platí socka.
Průměrný denní vym. základ:
15.000,-*3 = 45.000,- (za I.Q/09)
45.000,- / (22+20+22) = 703,12 Kč/den (počet prac. dní
vč. svátků)
Redukce 90%:
703,12 * 90% = 632,80 Kč
60% z reduk. základu:
632,8 * 60% = 379,62 Kč
CELKEM náhrada za 7 dní:
379,62 * 7 = 2.657,34 Kč
Může mi někdo zkontrolovat tento výpočet, zda se takto dá určit náhrada mzdy, nebo je to úplný nesmysl?
Děkuji vám!!!